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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatzdas sich die Geschäftsleitung kaum blicken lässt, weil wenn die in Erscheinung treten nur mehr Arbeit verteilt wird für meist null €
keine Wertschätzung gegenüber seinen Personal, ihm ist egal wer da die Arbeit macht, Ausbeutung auf hohen Niveau
seine Einstellung gegenüber seiner Mitarbeiter ändern (Wertschätzung), auf Vorschläge eingehen, nachdenken wenn Kritik geübt wird
Der am besten bewertete Faktor von hagebaumarkt Sangerhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im großen und ganzen klappt das gut unter den Mitarbeitern, Ausreißer gibt es immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hagebaumarkt Sangerhausen ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht, es sei denn man kümmert sich selbst, Karriere ist auch nicht möglich
