9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Keine!
sehr gute Atmosphäre.
Dem Handel angemessen und fair.
Kann immer mehr sein - dennoch okay!
Stets vorbildlich und korrekt!
abwechslungsreich
Gleichbehandlung wird gelebt!
zu wenig Zeit für sich selbst!
meine Vorgesetzten waren immer fair und vertrauensvoll
Handel - was sonst?
mehr als bei meinem Arbeitsverhältnis davor
PV-Anlage, Anschluss an Verwertungskreise, Fairtrade
im Großen und Ganzen okay!
stets top!
Fragen wurden immer beantwortet
abwechslungsreiche und interessante Arbeit, Eigeninitiative gefragt!
offen, faires Miteinander
alles gut! fällt mir nichts ein!
keine!
super Arbeitsatmosphäre - Teamarbeit top
Handelsorientierte Work-Life-Balance
offen und korrekt
immer offen für Anliegen der Mitarbeiter*innen, fair und rücksichtsvoll im Rahmen des Möglichen.
Fine ich keine Punkte. Die Argumente, welche andere vor mir anführen kann ich nicht nachvollziehen. Schade, dass man sich auf solch niedriges Niveau begibt.
weiter so - keine Verbesserungsvorschläge!
sehr gute Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreiche Arbeit
es gibt immer etwas auszusetzen - im Großeßn und Ganzen i.O.
dem Geschäftsmodell "Handel" entsprechend
wer möchte kann sich immer weiterentwickeln und wird auch gefördert.
es wurden immer Zusatzleistungen bezahlt!
kann immer noch ein wenig verbessert werden - ist aber i.O.
absolut fair und stets ein "nehmen" und "geben"
Offene Gespräche und stets auf Augenhöhe
Kunden- und Lieferantenkontakte immer interessant
Unser Arbeitgeber hat in der "Corona-Hoch-Zeit" das Kurzarbeitergeld zu 100% bezahlt. Auch gab es eine Corona-Prämie. Anschließend gab es im Zuge der Energiepreissteigerung auch Tankgutscheine. Darüber hinaus wurde letzte Jahr ein Teil der Inflationsausgleichsprämie bezahlt. Alle Punkte wurde seitens des Arbeitgebers freiwillig und ohne ein Zutun des Personals veranlasst.
Umgang freundlich und auf Augenhöhe
5-Tage-Woche - im Handel eben auch Samstagsarbeit. Sind für unsere Kunden (m/w/d) zu jeder Zeit da und so soll es auch sein!
Kann immer mehr sein!
Normaler Zusammenhalt - mal mehr, mal weniger! Es menschelt wie überall!
Super gut! Auch Rentner (m/w/d) sind gerne gesehen.
Immer fair, jeder wird soweit es geht gleich behandelt, immer ein offenes Ohr, ...
Auf allen Kanälen, wie Telefon, E-Mail und auch persönlich, jederzeit möglich!
Soweit möglich und die Situation es zulässt.
Aufgaben im Rahmen des Tätigkeitfeld - abwechlungsreich!
Gar nichts
Arrogant, Selbstverliebt gefühlslos
Alles kein gutes Verhalten wird zuviel erwartet schon am ersten Tag
Verwaltung sollte mal netter werden
Jeder dort drinne
Alles dort zu arbeiten war keine reine Katastrophe nie nie wieder
Den Feierabend
Arbeitszeiten, Umgang, Führungsstil
Den Umgangston der Verwaltung überdenken.
Sehr schlecht, keine Einarbeitung große Erwartungen.
Gibt es nicht. Länger bleiben ist Pflicht. Wenn Feiertag ist fällt der freie Tag immer auf den Tag.
Unter den Kollegen ganz gut
Wird viel erwartet, wenig gegeben. Keinerlei Motivation
Sehr schlecht. Wird hauptsächlich gegeneinander gearbeitet.
...das ich rechtzeitig den Absprung geschafft habe
Fehlender Zusammenhalt der Mitarbeiter, Seltsame Arbeitszeiten, Fehlendes Interesse der Geschäftsführung
In fast allen Abteilungen sollte mind. 50% des Personals ausgetauscht werden, Weitere Führungskräfte auf der "Oberen Ebene" um Struktur und Ordnung hineinzubringen, Betriebsrat zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen, ..... (ich könnte ein ganzes Buch schreiben)
Schlechter Umgang unter den Angestellten. Lästereien und Mobbing gehört zur Tagesordnung. Schade, dass die GF nicht über Probleme unter den Kollegen bescheid wissen.