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Hagebaumarkt
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzoziales unfäres Arbeitsplatz-Umfeld

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Kompetenz, Bezahlung und Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Keine festen Arbeitsbereiche

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten

Interessante Aufgaben

Ständig anders Einsatzgebiete


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Hagebaumarkt Garching a.d alz

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was die Arbeit an sich angeht war ziemlich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere! Die firmenpolitik ist einfach die falsche !!!

Verbesserungsvorschläge

Neue führungsebene! Keinen Filialleite.r der sich von seinem "Freund " der den Werkzeug Bereich führt alles sagen lassen was er zu tun hat! Und wenn man anspricht das ein Kollege gemobbt wird sollte man nicht drüber schmunzeln und warten bis der Vater von dem jungen in erlstätt anruft bis man was unternimmt

Arbeitsatmosphäre

Schlecht! Durch das gegenseitige aufhetzen entsteht eine sehr Schlecht Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens auf recycling usw wird sehr geachtet

Kollegenzusammenhalt

Gleich 0, es wird sich einfach nur gegenseitig beim vorgesetzten wegen Kleinigkeiten verpetzt wie im Kindergarten.
Mobbing steht in Garching an oberster Stelle

Vorgesetztenverhalten

Unter aller s.. ! Vom vorgesetzten in jedem Bereich bishin zum Che.

Kommunikation

... der erste Kommentar sagt alles


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine Bewertung zu einer Ausbildung beim Hagebaumarkt.

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ohne Betriebsrat und schlechte Arbeitsausstattung Fortbildungen werden gerne gesehen

2,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hagebaumarkt durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hagebaumarkt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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