Ist das noch legal?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu werden Feste organisiert. zb. an Weihnachten. In letzter Zeit in abgespeckter Version, aber immerhin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Rechte für ALLE. Gleiche Behandlung für ALLE! Mehr Anerkennung. Hinter den ganzen Prozessen auch den Menschen sehen, der sich hier für die Firma abrackert!
Arbeitsatmosphäre
Man steht ständig unter Beobachtung. Miteinander "tratschen" ist nicht gern gesehen und wird kontrolliert.
Krank-sein ist immer mit Angst verbunden den Vertrag zu verlieren.
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Führungskraft führt zu einem guten Kollegenzusammenhalt. Grüppchen werden schnell gebildet.
Work-Life-Balance
Samstag darf man freiwillig arbeiten. Wenn man das mehrmals Ablehnt wird das nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter haben nichts zu sagen. Still sein und schnell arbeiten
Interessante Aufgaben
Keine Entfaltung möglich. Zumindest nicht für ältere. Es sind auch recht viele nicht-deutsch sprachige da, die fleißig ihren bisherigen Tätigkeiten nachgehen
Gleichberechtigung
Gefühlt werden hier Unterschiede gemacht zwischen Deutschen, die wissen, was ihnen zusteht und Ausländern, die ihre Rechte nicht kennen und nur froh sind, dass sie einen Job haben
Umgang mit älteren Kollegen
Kein gutes Klima für Ältere
Arbeitsbedingungen
Schlechter als 1 Stern. Arbeiten am Fließband, keine Zeit sich auszuruhen geschweige denn was zu trinken. Ständig der Druck, schnell performen zu müssen. Und das unter Beobachtung. Kein großer Support vom Betriebsrat. Der gibt sich Mühe, kommt aber nicht durch. Vorarbeiter sind die Knechte von oben. Da darf man auch keinen Support erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für München eher unterdurchschnittlich