5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hallo, da ich die Ausbildung erst vor seit 4 Monaten angefangen habe kann ich nicht viel über meine Firma berichten. LG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Auszubildende gut behandelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich Vorhin schon erwähnt und mehr kann ich mich nicht äußern.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde alle Firmen haben ihre Stärken und Schwächen, und in der Firma ist der organisatorische Teil meiner Meinung nach nicht besonders fortgeschritten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es hat sich seit der jetzigen Geschäftsleitung alles verschlechtert, es ist nichts gut. 2021 noch ein Bonner Traditionsunternehmen mit guter Führung, heute leitet keiner mehr, es fehlt die Führungs- und Vorbildrolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Ohr für die Mitarbeiter, Excelwahn (Listen, Listen, Listen), Unpünktlich, hält keine Zusagen ein, keine Fachkenntnis Elektro, Kontrollwahn, die guten Mitarbeiter werden nicht mehr gehalten, ca. 50% der Kollegen aus 2021 sind weg.
Verbesserungsvorschläge
Sofort die Geschäftsleitung entlassen, Mitarbeiter wieder normal behandel. Kundenaufträge auch richtig ausführen. Ausbildung wieder wie 2021 wichtig nehmen. Die Fluktuation der Mitarbeiter stoppen. Aber es gilt wohl ist der Ruf erst ruiniert…
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht
Image
Bei Kunden, Lieferanten sehr schlecht
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung weiß nicht was das ist, die Kollegen, insbesondere die älteren versuchen Rücksicht zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Normal
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter sind noch aus früheren Zeiten geschult, heute zählt nur der Profit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind soweit okay
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht funktioniert fliegt raus
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Arbeitsbedingungen
I.o.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten nicht vorhanden, mit Kollegen okay
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Frauen haben bei der heutigen Geschäftsleitung keine Chance
Interessante Aufgaben
War früher besser, mit der seit zwei Jahren amtierenden Leitung ist das nicht mehr so.
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Nicht empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation untereinander funktioniert mit Geschäftsleitung allerdings mangelhaft.
Gleichberechtigung
Naja werden alle gleich mies behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schaffen sich selbst ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenige Überstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhältnis, Bezahlung, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, deutlich besseres Gehalt, benötigtes Werkzeug und PSA stellen
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist das Klima sehr baustellenabhängig, von toxisch bis fast familiär. Gute und schlechte Leute gibt es überall. Lob von oben gibt es nie.
Image
Lebt nur noch vom Ruhm aus früheren Zeiten
Work-Life-Balance
Vertragliche Stundenzahl wird eingehalten. Überstunden nach Tarif extra vergütet. Nicht überdurchschnittlich gut, aber auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Man versucht aus den schlechten Arbeitsbedingungen das beste zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen kurz vor der Rente müssen wochenlang im Rohbau alleine arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Lob, unerfahrenen Gesellen zwingt man große Projekte auf, nach den Prinzip „Friss oder stirb“
Arbeitsbedingungen
Keine Arbeitskleidung, Standardwerkzeug muss teilweise privat eingebracht werden um Arbeiten zu können, unsichere Leitern und Gerüste, Maschinen häufig nicht vorhanden oder defekt
Kommunikation
Kommunikation findet hier nicht statt. A weiß nicht was B macht und umgekehrt auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Tarif-Mindestniveau. Erfahrung zählt nicht, Kollegen mit 20 Jahren Erfahrung bekommen dasselbe wie Neueinsteiger
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind meistens abwechslungsreich
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Herausfordernd und fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs, Ausbildungsbetrieb, nachhaltiges Arbeiten
Work-Life-Balance
Auf individuelle Belange wird soweit möglich Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert wir gefördert
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, immer ein offenens Ohr, fungiert auch als Coach
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, das was man braucht erhält man
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiches Arbeitsfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hagedorn elektrotechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden hagedorn elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hagedorn elektrotechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.