Personalführung lässt zu wünschen übrig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, man erfährt vieles über dritte die meines Wissens nach keinerlei Einblick in diese Dinge haben sollten. Personalparkplatz nicht kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Transparenz, das Personal mehr einbinden. Auf Ängste, Wünsche und Vorschläge mehr eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man als Arbeitnehmer nicht wie gewünscht funktioniert, wird man von Abteilung zu Abteilung geschoben wodurch Null Beständigkeit vorhanden ist.
Kommunikation
Digitalisierung, es läuft alles über die interne Plattform. Es ist quasi Voraussetzung ein Smartphone zu besitzen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Work-Life-Balance
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt und die Nebentätigkeiten sorgen für positive Abwechslung (Im Vergleich zu anderen Dingen die meines Erachtens nach nicht sonderlich gut laufen)
Gleichberechtigung
Wenn man nicht den gewünschten Umsatz erbringt kommt man sich teilweise Fehl am Platz vor. Druck wird ausgeübt. Natürlich muss ein Unternehmen mit wirtschaftlichen Aspekt auf die Zahlen achten, besonders in Zeiten wie diesen wo das Internet stärker denn je ist. Allerdings bin ich der Ansicht, dass Motivation für das Personal anders aussehen sollte.(Man kriegt es zu spüren wenn die Leistung nicht den Voraussetzungen entspricht)
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Kundenkontakt und Nebentätigkeiten können Spaß und Ausgleich erbringen. In den jeweiligen Teams kann man Glück haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Kommentar.
Image
Der Ruf eilt dem Unternehmen voraus.