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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagemeyer Retail die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Digitalisierung, es läuft alles über die interne Plattform. Es ist quasi Voraussetzung ein Smartphone zu besitzen.
Abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Der Kundenkontakt und die Nebentätigkeiten sorgen für positive Abwechslung (Im Vergleich zu anderen Dingen die meines Erachtens nach nicht sonderlich gut laufen)
Wenn man als Arbeitnehmer nicht wie gewünscht funktioniert, wird man von Abteilung zu Abteilung geschoben wodurch Null Beständigkeit vorhanden ist.