Dieser Betrieb ist für PTA‘s nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Erreichbarkeit.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mehr wertschätzen!
Kommunikation
Sehr unregelmäßige Teamtreffen, die nur stattfinden um die Anliegen der Leitung weiterzugeben.
Jegliche Kritik seitens der Angestellten ist unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden wo es geht.
Wenn ein Mitarbeiter Kritik über Arbeitsbedingungen äußert, gibt es keine Unterstützung, obwohl in vielen Bereichen große Unzufriedenheit herrscht.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist freundlich und zugewandt, solange man keine Kritik anbringt. Mitarbeiter werden an Entscheidungen nicht beteiligt.
Vor allem PTA‘s sind in allen Bereichen am schlechtesten gestellt.
Grundsätzlich besser angesehen sind Männer mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Da gibt es auch Sonderbedingungen, von denen langjährige Mitarbeiter ( PTA) nur träumen können.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Arbeitsbereiche sehr abwechslungsreiches Arbeiten möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt aus schon genannten Gründen
wenige Mitarbeiter 50+
Entweder ältere kommen mit den Arbeitsbedingungen klar, oder sie kündigen
Arbeitsbedingungen
Da gibt es Unterschiede im Betrieb.
Für PTA heißt es wie am Fließband Kunden abzuarbeiten, ohne Pause ( außer den gesetzlichen) zum Luft holen.
Im Bürobereich sitzen PTA‘ s bei hoher Arbeitsbelastung viel zu eng an einer Arbeitsplatte, sodass die Lautstärke über 8 Stunden kaum zu ertragen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif gezahlt.
In Aussicht gestellte Boni seit längerem nicht gezahlt.
Einzelne Mitarbeiter bekommen Zuschüsse für‘s Fitnessstudio, ist aber nicht transparent.
Gerade länger Beschäftige bekommen davon nichts mit.
Image
Das Image nach außen stimmt mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter nicht überein
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten für PTA.
Auch wenn man flexible in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kann, gibt es keine Gehaltserhöhung