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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagenmarkt-Apotheke Dr. Michael Verhoeven e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagenmarkt-Apotheke Dr. Michael Verhoeven e. K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hagenmarkt-Apotheke Dr. Michael Verhoeven e. K
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unregelmäßige Teamtreffen, die nur stattfinden um die Anliegen der Leitung weiterzugeben.
Jegliche Kritik seitens der Angestellten ist unerwünscht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird unterbunden wo es geht.
Wenn ein Mitarbeiter Kritik über Arbeitsbedingungen äußert, gibt es keine Unterstützung, obwohl in vielen Bereichen große Unzufriedenheit herrscht.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgangston ist freundlich und zugewandt, solange man keine Kritik anbringt. Mitarbeiter werden an Entscheidungen nicht beteiligt.
Vor allem PTA‘s sind in allen Bereichen am schlechtesten gestellt.
Grundsätzlich besser angesehen sind Männer mit einer kaufmännischen Ausbildung.
Da gibt es auch Sonderbedingungen, von denen langjährige Mitarbeiter ( PTA) nur träumen können.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch verschiedene Arbeitsbereiche sehr abwechslungsreiches Arbeiten möglich

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Das Team war super, aber druch Stress und Druck unter dem man arbeiten muss war die Arbeit irgendwann nicht mehr tragbar.

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2,0
Kommunikation

Chef verspricht viel, aber hält nur wenig. Er weiß wie man sich auszudrücken hat um seinen Gegenüber zu besänftigen.

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