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Hemmingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hagesüd Interspice Gewürzwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hagesüd Interspice Gewürzwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hagesüd Interspice Gewürzwerke
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    42%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsamtosphäre ist gut. Könnte deutlich besser sein wenn intern nicht immer so viel gemeckert wird. Man sollte sich auf das positive und die Veränderungen konzentrieren. Viele sitzen in ihrem gemachten Nest und wollen da halt bleiben...

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation kann sicherlich noch verbessert werden aber es wird daran gearbeitet. Wir haben alle drei Monate eine Mitarbeiterbesprechung für alle wichtigen Informationen usw
Wen es wirklich interessiert der kümmert sich auch um Infos

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen halten zusammen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freitags kann man früher in den Feierabend.
Für Weihnachten und Urlaub braucht man nur einen halben Urlaubstag.
Stunden können wieder abgefeiert werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind neu und verändern viel.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der Restrukturierung und dem Wandel der Digitalisierung werden viele Wege erleichtert und alte Strukturen können nun neu und effektiv gemeinsam gestaltet werden. Viele sind froh über diesen lang überfälligen Wandel.

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