Kann man machen muss man aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Technologien sind reichlich vorhanden aber das Potential wird nicht ausgeschöpft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Stich lassen bei "unschönen" Sitauationen im Projekt.
Teils zu persönlicher Umgang mit den Mitarbeitern das Privat/Arbeitsverhältnis in den Umgangsformen nicht merh klar abgegrenzt ist.
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Mitarbeiter als größtes Kapital ansehen nicht den aufgeblasenen Maschinenpark!
Es muss begriffen werden das eine so hohe Fluktuation nicht normal sein kann und Gründe haben muss.
Nichts kommt eine Firma so teuer wie ein so hoher wechsel an Arbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Lage war zu meiner Zeit Sehr angepannt.
Durch die sehr Hohe Fluktuation an Mitarbeitern wurde der Druck in allen Abteilungen immer größer. Aber kein wunder bei der Firmenphilosophi "jeder ist Austauschbar".
Wenn es Probleme gab wurden die so gut wie möglich weiter geschoben zum nächsten..
Das ging Leider von ganz oben nach unten durch die ganze Firma so durch.
Wie es so schön heisst der Fisch stinkt vom Kopf an abwärts.
Kommunikation
Grosse engstellen bei der Komunikation viele wichtige Informationen werden nicht weitergegeben und gehen verloren was sehr unvorteilhaft und ärgerlich ist..
In manchen Abteilungen funktionierts besser in anderen weniger gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Stark von den Abteileungen abhängig.
Meist in den einzelnen Abteilungen recht gut.
Aber viele sind auch "Einzelkämpfer" um beim Geschäftsführer gut dazustehen nach dem Motto jeder ist sich selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als "standardt" angesehen und nicht sonderlich anerkannt.
Urlaub kann nach absprache recht gut eingeteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auch immer auf die Abteilung an aber prinzipell recht flache Hierachien.
Teilweise zu flach, so das man in seiner Freizeit auch mal nen dummen Spruch von ganz oben zu hören bekommt wenn man mit den Kolegen noch zusammen sitzt und er sich dazu gesellt sowas geht meiner Meinung nach gar nicht.
Interessante Aufgaben
Ja aufgaben und Projekte sind recht abwechslungsreich.
Aber bei schwereren Projeten / Problemen im Projekt wird man schnell allein gelassen und
unter Druck gesetzt.
Gleichberechtigung
Es ist bekannt das manche Mitarbeiter besondre Vorzüge genießen da Sie sich bei bestimmten Personen „einschleimen“.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts besonderes wie mit allen anderen Kollegen auch.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Neuabau ist alles recht ordentlich und sauber geworden.
Arbeitsplätze ergonomisch aber auf sonderwünsche wird nicht eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
War Ok, gibt bestimmt Firmen die besser zahlen aber mit den Prämien wars ok.
Die Prämien wurden aber immer weniger und mit einer "leistungsbewertung " verrechnet die nicht ganz durchsichtig und schlüssig war.
Im ersten jahr Kein Urlaubsgeld.
Image
Nach außen Saubermann Image.
Außen hui innen....
Karriere/Weiterbildung
Aufstigsmöglichkeiten gitb es immer und spontan wenn z.b. der eigene vorgesetzte kündigt rutscht man nach. Ob gewollt oder nicht.
Schulungen werden gezahlt aber mit sehr starker Vertragsbindung das man bleiben muss oder sich "frei kaufen" muss wenn man kündigt.