6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Arbeitsklima unter Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Kommunikation
Könnte besser sein
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der schlechtesten Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und Führungsstil entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima durchgängig von Angst geprägt
Work-Life-Balance
Stückzahlen über allem - veralteter Maschinenpark und Fehlkalkulation der Aufträge führt zu ständigem Zwang Überstunden zu leisten.´- Weigerung wird konsequent mit allerlei Schikanen bestraft
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen ok
Mitarbeiter und Führungskräfte liegen im "Krieg"
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Selbstzensur
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
Gesprächskultur nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten für dressierte Af-fen, Mitdenken und eigene Meinung unerwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Arbeitgeber, der für die Belange und Sorgen der Mitarbeiter ein offenes Ohr hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Gesprächskultur auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
In der Öffentlichkeitsarbeit besser darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, gute Kollegen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter, gute Arbeit, gute Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen wird nur für die Hago-Arbeiter von der Firma bezahlt, Leiharbeiter müssen das Mittagessen selber bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen, Maschinen erneuern
Arbeitsatmosphäre
Arbeit dort ist Interessant
Work-Life-Balance
Keine Nachtschicht, Freitag ist früher Feierabend, keine Arbeit am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Die fleißigen Leiharbeiter die alles gelernt haben werden übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Normaler Stundenlohn vom Leihfirma.
Gute Mitarbeiter können Festvertrag schaffen und werden übernommen zu gutem Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorgesetzte passt immer auf das nix passieren kann und erklärt warum man die Schutzbrille tragen muss.
Handys sind nicht erlaubt in der Produktion wegen Sicherheit
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute, alle sind freundlich zu einander, als Leiharbeiter gehört man auch gleich mit zum Team
Vorgesetztenverhalten
Die ganzen Vorgesetzten arbeiten überall mit und sind immer da
Arbeitsbedingungen
Stinkt nicht, ist nicht laut
Kommunikation
Es wird viel erklärt von den anderen Kollegen
Interessante Aufgaben
Am Anfang viel zu Lernen und einfache Arbeiten, um so besser man wird umso interessante Tätigkeiten bekommt man
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht wieder Vorwärts!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf Sicherheit wertgelegt.
Die Qualität der Produkte steht an oberster Stelle.
Vorschriften werden konsequent eingehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind manchmal zu wenig.
Das alte Image der Firma hängt leider immer noch nach.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Mitarbeiter einstellen und anlernen, weniger auf Leiharbeiter zurückgreifen.
Modernisierung der Ausrüstung.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wieder Spaß hier zu arbeiten!
Gute Mitarbeiter haben Aufstiegschancen und werden auch endlich wieder gelobt.
Image
Es hängt immer noch das alte Image nach, obwohl sich die Firma total gewandelt hat.
Die alten Bewertungen hier bei Kununu sind komplett überholt und handeln über den alten Standort in München (Hago Chemotechnik) und nicht über den hier bewerteten Betrieb (Hago PU GmbH) in Landsberg am Lech!
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit wurde bei gleichem Monatslohn verkürzt, keine Nachtschicht, Samstag nur bei Notfällen und dann sogar auf freiwilliger Basis!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getränke sind umsonst, Kaffee kostet 10 Cent, Essen wird von der Firma mitbezahlt, Raucherecke unter Dach auf dem Gelände ist eingerichtet.
Pausen werden flexibel gestaltet, regelmäßig gibts zusammen Pausen mit Brotzeiten von der Firma.
Abfall wird sortiert und getrennt entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird miteinander gearbeitet, die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig, man löst sich zur Pause ab und arbeitet flexibel zusammen.
Ein Betriebsrat ist auch vorhanden und setzt sich für die Mitarbeiter ein.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Schicht werden die älteren Mitarbeiter nach Möglichkeit nur für die Frühschicht geplant.
Viele ältere Mitarbeiter sind im Betrieb beschäftigt.
Altersteilzeit ist auch machbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben sich komplett geändert, hier gibt es klare Vorgaben was von den Mitarbeitern erwartet wird.
Die Führung strengt sich an damit die Firma gut läuft und die Arbeitsplätze sicher bleiben.
Langjährige Mitarbeiter sind aufgestiegen zu Schichtleitern und haben einen großen Erfahrungsschatz und.
Der Werksleiter führt die Firma mit totaler Leidenschaft und hat ein unglaublich umfangreiches Fachwissen.
Arbeitsbedingungen
Ganz normaler Produktionsbetrieb.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden informiert über die Dinge die für das tägliche Arbeiten nötig sind und wohin die Entwicklungen des Betriebes gehen sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.
Es wurde zwar etwas nachgebessert, aber immer noch etwas weniger im Vergleich zu anderen Firmen.
Gleichberechtigung
Manche Arbeiten sind körperlich anstrengend, hier helfen die Männer aber den Frauen.
Aufstieg erfolgt wegen dem Können, auch Frauen sind als Maschinenführer eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Manche Aufgaben sind sehr interessant, teilweise aber auch monotone Arbeiten.
Aber die Aufgaben werden abwechselnd durchgewechselt und bleiben dadurch immer abwechslungsreich und es wird nicht langweilig.
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Super Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HAGO PU durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden HAGO PU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HAGO PU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.