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Stuttgart
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst qualifiziert, dann nicht mehr

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Vertrieb/Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach meiner Bewerbung habe eine E-Mail bekommen, in der der/die Referent/-in geschrieben hat, dass mein persönlich-fachliches Profil sein/ihr Interesse geweckt hatte. Er/Sie hat mir einen Persönlichkeitstest geschickt. 100 Fragen, Gesamtzeit ca. 2 Stunden. Nach einigen Tagen habe ich eine zweite E-Mail bekommen in der geschrieben war, dass ich nicht qualifiziert war, weil andere Bewerbungen interessanter als meine waren. Es hätte mich sehr gefreut es früher zu wissen, nicht nach 2 Stunden von psychologischen Fragen. Und es macht mir lachen, dass ich zuerst qualifiziert war und dann nicht mehr.

Bewerbungsfragen

  • Nein
  • Nein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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