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hahn,consultants 
gmbh
Bewertung

Top
Company
2025

Wer fordert, der bekommt; und wer gibt, der wird auch belohnt

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hahn, consultants gmbh in Haan gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben gute Leistungen und würdigen den zusätzlichen Einsatz, der teilweise erforderlich ist.

Kommunikation

Das hängt von den Vorgesetzten ab. Es gibt Vorgesetzte, die gut strukturiert sind, und mit denen die Kommunikation sehr gut funktioniert. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen die Kommunikation nicht immer reibungslos verläuft.

Kollegenzusammenhalt

Besonders in den Pausen prägt das Miteinander am Kicker das Arbeitsumfeld. Einige Arbeitskollegen treffen sich zudem regelmäßig zu festen Zeiten unter der Woche im Fitnessstudio. Dort kann man sicherlich gerne dazustoßen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance hängt davon ab, wie weit ich vorankommen möchte. Wenn ich schnell aufsteigen möchte, setze ich mehr ein. Was von jedem verlangt wird, sind natürlich die entsprechenden zusätzlichen Anstrengungen, insbesondere wenn das Projekt auf die Deadline zugeht. Das ist jedoch völlig in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei !

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich sind die Aufgaben perfekt. Wir betreuen viele bekannte mittelständische Mandanten aus der Region, bei denen wir laufende Begleitungen durchführen, Kostenrechnungen einführen oder IDW S6 Gutachten erstellen.

Arbeitsbedingungen

Nicht im Medienhafen in Düsseldorf, aber dafür mit einem Einzelbüro oder einem Doppelbüro ausgestattet, jeweils mit zwei großen Bildschirmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sowohl während meines Praktikums vor meiner Werkstudententätigkeit als auch während meines Werkstudentenjobs habe ich überdurchschnittlich Vergütung erhalten!

Image

Die Mitarbeiter identifizieren sich vollständig mit der Firma. Besonders bei den Banken genießen wir einen sehr guten Ruf als Restrukturierungsberatung!

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein nennenswertes Schulungsbudget pro Jahr. Die Stufen zum Senior Consultant, Manager usw. werden durch Prüfungen erreicht, die Konzeptausarbeitungen, Präsentationen usw. umfassen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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