Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hahn,consultants die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Unternehmensstärken nutzen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das hängt von den Vorgesetzten ab. Es gibt Vorgesetzte, die gut strukturiert sind, und mit denen die Kommunikation sehr gut funktioniert. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen die Kommunikation nicht immer reibungslos verläuft.
Besonders in den Pausen prägt das Miteinander am Kicker das Arbeitsumfeld. Einige Arbeitskollegen treffen sich zudem regelmäßig zu festen Zeiten unter der Woche im Fitnessstudio. Dort kann man sicherlich gerne dazustoßen.
Die Work-Life-Balance hängt davon ab, wie weit ich vorankommen möchte. Wenn ich schnell aufsteigen möchte, setze ich mehr ein. Was von jedem verlangt wird, sind natürlich die entsprechenden zusätzlichen Anstrengungen, insbesondere wenn das Projekt auf die Deadline zugeht. Das ist jedoch völlig in Ordnung.
Für mich persönlich sind die Aufgaben perfekt. Wir betreuen viele bekannte mittelständische Mandanten aus der Region, bei denen wir laufende Begleitungen durchführen, Kostenrechnungen einführen oder IDW S6 Gutachten erstellen.
Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben gute Leistungen und würdigen den zusätzlichen Einsatz, der teilweise erforderlich ist.