Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei hahn,consultants die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und regelmäßige Kommunikation
Die Arbeitslast ist wie gewöhnlich in dieser Beratungsnische hoch. Dennoch wird regelmäßig auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Bestens. Das gilt nicht nur die Geschäftsführung, sondern auch die Partnerebene.
Insgesamt herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte loben gute Leistungen und würdigen den zusätzlichen Einsatz, der teilweise erforderlich ist.
Das hängt von den Vorgesetzten ab. Es gibt Vorgesetzte, die gut strukturiert sind, und mit denen die Kommunikation sehr gut funktioniert. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen die Kommunikation nicht immer reibungslos verläuft.
Professionell und freundschaftlich