2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In der gesamten Unternehmenskultur herrscht strukturelles Chaos, auf allen Ebenen müssen die Arbeitsprozesse verbessert werden. Führungspositionen auch im mittleren Management sollten nicht intern mit langjährigen Mitarbeiter besetzt werden, die insbesondere von Mitarbeiterführung keine Ahnung haben.
Der kurze Weg zur Arbeit.
Die Kollegialität und der Unterschied zu weiblichen mitarbeitern
Jeden gleich behandeln und keinen diskriminieren.