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Hahn 
Gasfedern
Bewertung

Sehr viel Luft nach oben

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Menschen
Nette Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Pausen
Zu viel Arbeitszeit
Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen
Tarifvertrag Einführen und nicht nur Beobachtungen und kleine Orientierungen
Betriebsrat Einführen Mitarbeiter müssen auch ihre Meinungen sagen können ohne eine Kündigung zu riskieren
Kantine die besenkammer mit Herd und Kühlschrank ist nicht nutzbar pausenzeiten knapp und erinnert An accord Arbeit aber ohne Zuschläge wie anerkennung
Mitarbeiter vom Fach so wie Gutes Personal früher binden als Lange verzweifeln und einsparen wo es nur geht sonst suchen sie sich etwas anderes

Arbeitsatmosphäre

Die leute sind nett und hilfsbereit je länger man da ist desto eher merkt man wie Familiär das Unternehmen ist

Kommunikation

Es gibt Niemand der so wirklich viel weiß und das wird auch so geschätzt viel machen wenig hinterfragen aber keine Perspektive bieten

Kollegenzusammenhalt

Kann man sich nicht beklagen Es wird aber keine Gewerkschaft so wie Tarifvertrag erwünscht zwar wollen dies die Kollegen aber man hat zu sehr Angst da man sonst zur Kündigung gedrängt oder gezwungen wird

Work-Life-Balance

Es ist ein 3 Schicht System a 8 Std zusätzlich Pause daran kann man noch sehr arbeiten zu dem die Pausen Möglichkeiten wie Zeiten sehr mager sind

Vorgesetztenverhalten

Postiv immer nett und hilfsbereit aber immer noch sehr respektiert

Interessante Aufgaben

Man wird in einem Bereich eingesetzt und solange es nicht Dringend ist wird man nicht mal wo anders eingelernt

Gleichberechtigung

Da gibt es dort keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Immer eine Herausforderung Alte Generation neue Generation aber man kann mit einander gut leben

Gehalt/Sozialleistungen

Es muss eine Tarifbindung so sie Gewerkschaft hinzugezogen werden so wie Einen Betriebsrat Bezahlungen sind Mindestlöhne und Man ackert Stunden das man gerade so etwas verdient Schichten bringen das eigentliche Gehalt viele leasing Mitarbeiter je billiger desto besser

Image

Endstation vor der Rente für einen kurzen Aufenthalt mehr aber nicht es gibt keinen der nicht gerne wo anderes arbeiten will erst recht Bezüglich geld und Arbeitsstunden man bangert das die firma Sich über wasser hält

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen wenig Perspektive so wie Möglichkeiten


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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