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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bewerbungsprozess, schon lange nicht mehr so professionell!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Immobilienberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schächen, zur eigenen Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wurde eingeladen und dann versetzt

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter im Rechenzentrum und Buchhaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es angebracht wenn dem Bewerber abgesagt wird, falls das Gespräch doch nicht stattfinden kann. Ich wurde zu einem Telefoninterview eingeladen, welches dann ohne eine Absage nicht stattgefunden hat. Nach ewigem warten hab ich dann selber dort angerufen, um nachzufragen. Mir wurde dann mitgeteilt, dass der Mitarbeiter, mit dem ich das Gespräch haben sollte, gerade nicht da ist und man ihm das weitergibt, sobald er erreichbar ist. Mittlerweile ist über eine Woche vergangen und ich habe immer noch keinerlei Rückmeldung dazu.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Achtung, Finger weg, sehr dubios!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als In der Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich aufgrund einer Stellenanzeige dort beworben. Ich erhielt sofort einen Personalfragebogen (!) zugesandt, den ich ausfüllen sollte. Der war voller unzulässiger Fragen. Nach dem Rücksenden des Fragebogen hörte ich nichts mehr von der Firma. Als ich nach mehreren Wochen nachhakte bekam ich eine schnippische Antwort dass die Stellenbesetzung eben noch nicht abgeschlossen ist. Eine Absage habe ich dann nie erhalten und auch nichts mehr von der Firma gehört. Ich bin froh dass ich dich dort nicht anfing. Klingt für mich fast schon wie eine Sekte, wenn ich sehe, wie die Azubis die Firma hochloben, wenn man aber etwas an der glänzenden Fassade kratzt ist nur Sch... zu sehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unseriöser Personalbogen und dann null Reaktion! Unprofessionell

1,5
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Äusserst seltsamer Bewerbungsablauf. Auf eine schriftliche Bewerbung erhält man einen sogenannten Personalbogen, auf dem sich höchst unseriöse Fragen befinden wie: "Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten? Und wenn ja, welche?" Als Profi kennt man sich mit rechtlichen Dingen gut aus und weiß, dass solche Fragen in einem Personalbogen nichts zu suchen haben. Zumindest sollte die Personalabteilung sich mit solchen Dingen eigentlich bestens auskennen. Zumal es solch ein Bewerbungsablauf auch absolut unüblich ist.
Nach Zusenden des Personalbogens hört man dann plötzlich nichts mehr. Das ist mit Abstand das unprofessionellste was ich je erlebt habe und für so ein Unternehmen möchte ich schlussendlich auch nicht tätig sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Höchst dubioser Fragebogen

1,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Als Reaktion zur Bewerbung bekommt man einen sog. Personalfragebogen (in diesem Stadium??) zugeschickt, der u.a. Fragen äusserst privater Natur wie z.B."welches war im Nachhinein die beste Zeit Ihres Lebens", Krankheiten (auch ansteckende?!), "haben Sie Ziele im Leben? Wenn ja, welche? etc. all das und noch viel mehr in diesem sog. Personalfragebogen....vollkommen unüblich und auch absolut unangebracht..... das ist in meinen Augen keine seriöse Vorgehensweise!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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ominöser Fragebogen und dann keine Reaktion mehr!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 als Mitarbeiter für Rechnungswesen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt einen ominösen Fragebogen zugeschickt (Fragen u.a.: Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten, Sind Sie völlig gesund) und danach nicht mal eine Absage!


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