6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stärken, Schächen, zur eigenen Person
Ich finde es angebracht wenn dem Bewerber abgesagt wird, falls das Gespräch doch nicht stattfinden kann. Ich wurde zu einem Telefoninterview eingeladen, welches dann ohne eine Absage nicht stattgefunden hat. Nach ewigem warten hab ich dann selber dort angerufen, um nachzufragen. Mir wurde dann mitgeteilt, dass der Mitarbeiter, mit dem ich das Gespräch haben sollte, gerade nicht da ist und man ihm das weitergibt, sobald er erreichbar ist. Mittlerweile ist über eine Woche vergangen und ich habe immer noch keinerlei Rückmeldung dazu.
Ich hatte mich aufgrund einer Stellenanzeige dort beworben. Ich erhielt sofort einen Personalfragebogen (!) zugesandt, den ich ausfüllen sollte. Der war voller unzulässiger Fragen. Nach dem Rücksenden des Fragebogen hörte ich nichts mehr von der Firma. Als ich nach mehreren Wochen nachhakte bekam ich eine schnippische Antwort dass die Stellenbesetzung eben noch nicht abgeschlossen ist. Eine Absage habe ich dann nie erhalten und auch nichts mehr von der Firma gehört. Ich bin froh dass ich dich dort nicht anfing. Klingt für mich fast schon wie eine Sekte, wenn ich sehe, wie die Azubis die Firma hochloben, wenn man aber etwas an der glänzenden Fassade kratzt ist nur Sch... zu sehen.
Äusserst seltsamer Bewerbungsablauf. Auf eine schriftliche Bewerbung erhält man einen sogenannten Personalbogen, auf dem sich höchst unseriöse Fragen befinden wie: "Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten? Und wenn ja, welche?" Als Profi kennt man sich mit rechtlichen Dingen gut aus und weiß, dass solche Fragen in einem Personalbogen nichts zu suchen haben. Zumindest sollte die Personalabteilung sich mit solchen Dingen eigentlich bestens auskennen. Zumal es solch ein Bewerbungsablauf auch absolut unüblich ist.
Nach Zusenden des Personalbogens hört man dann plötzlich nichts mehr. Das ist mit Abstand das unprofessionellste was ich je erlebt habe und für so ein Unternehmen möchte ich schlussendlich auch nicht tätig sein.
Als Reaktion zur Bewerbung bekommt man einen sog. Personalfragebogen (in diesem Stadium??) zugeschickt, der u.a. Fragen äusserst privater Natur wie z.B."welches war im Nachhinein die beste Zeit Ihres Lebens", Krankheiten (auch ansteckende?!), "haben Sie Ziele im Leben? Wenn ja, welche? etc. all das und noch viel mehr in diesem sog. Personalfragebogen....vollkommen unüblich und auch absolut unangebracht..... das ist in meinen Augen keine seriöse Vorgehensweise!
Man bekommt einen ominösen Fragebogen zugeschickt (Fragen u.a.: Leiden Sie an ansteckenden Krankheiten, Sind Sie völlig gesund) und danach nicht mal eine Absage!