3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe zu diesem Betireb leider nichts gutes zu sagen.
- Umgang mit den Angestellten
- Bezahlung
- Führungskräfte
- Zusammenhalt in der Firma
- Manipulation und Lügen
- Mobbing ähnliches Verhalten von Mitarbeitern
Man sollte die Führungspositionen neu besetzen. So viel Verlogenheit und Inkompetenz sind mir in meiner beruflichen, langjährigen Laufbahn noch nie unter gekommen. Die Geschäftsführung lässt sich steuern und manipulieren, hat von dem Vorgehen im eigenen Betrieb keine Ahnung.
Toxisch
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Jeder petzt jeden.
Mitarbeiter die nach 20 Jahren keine Erhöhung des Gehaltes erfahren haben.
Verlogen, Inkompetent
Nicht vorhanden.
Das Gehalt ist ein Witz und garnicht nennenswert.
Arbeit unorganisiert und schlecht gemanagt.
Keine, stößt eh nur auf taube Ohren. Wer auf sich was hält und mit guten Gewissen seine Arbeit leisten will und sein Brot verdienen will, ist hier fehl am Platz.
Die Arbeit an sich ist normal, aber wird kaputt gemacht von diversen Vorgestzten
Wer früher gehen will, obwohl er seine Überstunden geleistet hat, selbst bei einem Facharzttermin wird erstmal gegängelt.
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Nur den Stundenlohn
Kein Hausmeister, da der auch vergrault worden ist, so wie viele andere.
Wenn man harte Arbeit die älteren machen lässt....
Nur hinter ihrem Ego her, termintreue, Kundenzufriedenheit, ist egal. Hauptsache sie kommen und können ihre Heimarbeit tätigen, während angeblich der Baum arbeitsmässig brennt. Alles was sie können ist den guten und fleißigen Beschäftigten Mehrarbeit aufzwingen. Nur heisse Luft, ausser einem älteren Vorgesetzten vom alten Schlag.
Man darf noch nicht mal raus, frische Luft schnappen.
Unter den Arbeitern sehr gut, mit Vorgesetzten und vorallem der Chefin katastrophal.
Keine Wochenendarbeit
Planung optimieren