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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAHN Automation Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAHN Automation Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAHN Automation Group
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Teilweise merkt man schon noch dass im Maschinenbau mehr Herren als Damen arbeiten. Manchmal wäre ausgeglichener schöner.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Finde ich ausgesprochen vorbildlich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Auch das habe ich so in der Form selten erlebt - wobei es hier unterschiede in den Teams geben soll. Ich habe da auf jeden Fall sehr viel positives zu erleben.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Man merkt es schon, dass es ruppige Zeiten sind. Ich finde damit wird fair umgegangen und neben den klaren Erwartungen stehen trotzdem große Freiheiten - das macht es dann wieder attraktiv.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

So viel Glück hatte ich noch nirgends. Klar gibt es Ansagen, aber das ist schon auch sehr familiär.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Geht eigentlich auch nicht besser.

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