38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unorganisiert, nassforsches Auftreten, Bewerber ist Prellbock schlechter Laune
wenig konstruktive Fragen, viel Unterstellungen
Nach meiner Bewerbung bekam ich sehr zeitnah eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Atmosphäre im Gespräch war sehr entspannt, freundlich und persönlich. Auf Fragen wurde direkt und ausführlich eingegangen. Zwei Wochen danach bekam ich eine Einladung zum Probearbeitstag. Beim Probearbeitstag bekam ich Einblicke in das Tagesgeschäfts eines Außendienstlers. Der Mitarbeiter ging sehr offen und freundlich auf Fragen ein. 2 Wochen nach dem Probearbeitstag folgte die Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch. Die Gesprächspartner waren die selben wie beim Erstgespräch. Die Atmosphäre war ein Spiegelbild des Erstgesprächs, somit endete das Gespräch mit einem Händedruck und einem neuen Mitarbeiter für ein TOP Unternehmen.
Sehr interessantes Aufgabengebiet. Investitionsgüter. Nachhaltigkeit und Umwelt sind ein Thema.
Das Gespräch verlief sehr professionell und war auf auf ehrliches gegenseitiges Kennenlernen ausgelegt. Persönlicher Einstieg und dann ungezwungenes Erfragen der Hintergründe des Werdegangs und der fachlichen Fähigkeiten. Auch von Unternehmensseite werden offen und eingehend Hintergründe ausgeführt um die Stelle&Firma darzustellen und dem Bewerber ein möglichst exaktes Bild zu geben.
Ich habe mich wärend des gesammten Bewerbungsverfahren wohl und gewertschätzt gefühlt. Auch mit einem Anruf von meinem Exarbeitgeber ist Hahn & Kolb sehr professionell umgegangen.
Meinen Werdegang, konnte ich in sehr Angenehmer Atmosphäre schildern.
freche Tonart, unvorbereitet (u.a. Fragen aufgrund Bewerbungsunterlagen von komplett anderer Person, übersandte Bewerbungsunterlagen werden dann 20+ Minuten gesucht), Bewerber ist Bittsteller - das Unternehmen ist Kaiser
Toll fand ich, dass ich neben dem Vorstellungsgespräch auch an einem "Probearbeitstag" bei der ausgeschriebenen Stelle teilnehmen durfte. Zwar muss man sich dafür bei seinem aktuellen AG einen Tag Urlaub nehmen, dafür lernt man aber die Kollegen der evt. neuen Stelle kennen, erfährt viele weitere nützlichen Informationen sowohl über die entsprechende Stelle als auch über das Unternehmen selbst. Zudem kommt man mit den Kollegen der Abteilung ins Gespräch und erlebt die Atmosphäre innerhalb der Abteilung.
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Das Vorstellungsgespräch fand in einer sehr angenehmen Runde statt und ich bekam das Gefühl der Wertschätzung und der Interesse an meiner Person.
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Die Gespräche wurden in sehr angenehmer Atmosphäre geführt, professionell aber nicht verbissen. Es wurde schnell klar, daß die Mitarbeiter mit sehr viel Enthusiasmus und Loyalität zu Ihrem Unternehmen stehen.
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erhielt ich zeitnah, eine endgültige Einladung zum Vorstellungsgespräch dauerte jedoch noch einige Wochen. Die Abwicklung nach der ersten Einladung zum Vorstellungsgespräch und anschließendem Schnuppertag verlief dafür sehr zügig und wohlstrukturiert.
Das 1. Bewerbungsgespräch war völlig stressfrei. Der 1,5 stündige freundliche Dialog über das Unternehmen, die fachlichen Expertisen, Soft-Skils, Erfahrungen und Karriereentwicklung war gut organisiert und hat einen positiven Eindruck hinterlassen.
Das 2. Gespräch in Form eines Schnuppertages hat ersten Eindruck bestätigt. An dem Tag durfte ich die netten Kollegen kennenlernen, eine Meinung über die Unternehmenskultur und alltägiges Geschäft erstellen.
Die Rückmeldung bekam ich innerhalb eine Woche nach dem 2.Gespräch.
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