2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wenn man hier anfangen soll Vorschläge zu bringen, muss man im Prinzip die gesamte Firma einmal auf den Kopf stellen und auf einer grünen Wiese neu aufbauen. Strukturen in allen Bereichen, Umgang mit Mitarbeitern, Umwelt...
Es gibt eine Aufteilung auf 2 Großraumbüros in denen es oft sehr laut ist.
Die Firma hat so eine hohe Bewegung was das Personal angeht, dass es einen nicht wundert wenn innerhalb von kürzester Zeit die gesamte Führungsebene oder auch viele Kollegen ausgetauscht bzw. rausgeworfen werden.
Die Möglichkeiten für Home Office sind tatsächlich gut, da man in Absprache mit dem Vorgesetzten sogar 3 bis 4 pro Woche daheim arbeiten kann, falls nötig oder gewollt. Was aber nicht heißt, dass die Work-Life-Balance vom Unternehmen gefördert bzw. positiv für den Arbeitgeber interpretiert wird. Man gewinnt den Eindruck das viel Wert darauf gelegt wird, täglich in der Anzahl der Arbeitsstunden über performen zu müssen um das Unternehmen nach vorne zu bringen, sich selber aber zu vernachlässigen.
Nicht vorhanden, was schon bei der Produktion anfängt und über die Verpackung, den Versand, und die Entsorgung weitergeht. Auch in vielen anderen Bereichen, wird auf die Umwelt nichts gegeben.
Es wird viel erzählt, aber ein Aufstieg oder Verbesserung ist nicht wirklich möglich.
Oberflächlich alles gut, sobald es aber ernst wird sind die Kollegen eher darauf bedacht sich selber zu schützen oder gut darzustellen.
Es wird viel geredet, aber umgesetzt wird dann wenig. Es gibt viele Pläne der Firma, die bekommt man aber entweder nur kurzfristig oder beiläufig mitgeteilt und man muss dann schauen wo man bleibt und wie man die plötzlich aufgekommenen neuen Aufgaben bewältigt.
Die Kommunikation von Vorgesetzten ist mehr als schlecht, da wenig Konkretes kommuniziert wird oder vieles eher nur zufällig erzählt wird. Wenn man Dinge falsch versteht bzw. anders auslegt, da die Vorgesetzten einen wenig bis garnicht einbeziehen, wird es einem angelastet es nicht gewusst zu haben.
Das Gehalt ist gut und kann als Entschädigung für die täglichen Strapazen und Enttäuschungen angesehen werden.
Die Aufgaben sind vielfältig und für sich genommen wirklich spannend und interessant. Leider kann man eher wenig davon so umsetzen wie man es möchte oder es richtig wäre.
internationales Team und Umfeld, Wachstum
Chaos, schlechte Kommunikation
mehr Respekt für Mitarbeiter
Zusagen einhalten, zB. Parkplatz
zu hohe Arbeitslast, Altlasten und zu wenig Personal - keine Zeit um Prozesse zu implementieren bzw. optimieren
relativ unbekannt in Deutschland
2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Gehalt ist marktüblich, gute Benefits
guter Zusammenhalt trotz der hohen Fluktuation
die Fluktuation geht bis ins Top Management
Großraumbüro
quasi nicht vorhanden, nur vollendete Tatsachen werden kommuniziert
Grds ja, internationales Arbeitsumfeld