Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hailo-Werk Rudolf Loh die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut und man wird integriert und nach seiner Meinung gefragt.
Jeder schaut nach dem anderen und nimmt Rücksicht. Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen zu arbeiten und den ein oder anderen Plausch zu halten. :)
Hailo geht gut auf die Mitarbeiter ein. Mit Home Office oder Gleitzeit. Allerdings ist eine 40 Stundenwoche sehr lang.
Sehr professionelle und rücksichtsvolle Vorgesetzte.
Einen erwarten ständig neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr angenehm, man fühlt sich sehr gut aufgehoben.