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HAIRDOCTOR 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu Schluss sehr enttäuschend. Steht für familiäre und faire Verhältnisse, was sie aber nicht waren.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung (außer zum Schluss)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er war nicht viel da, was auch nicht ganz schlecht war aber es fehlte total die Wertschätzung.
Zum Schluss war ich sehr enttäuscht, da er so viel auf Ehrlichkeit legt aber uns alle im Regen hat stehen lassen und gar nicht mit uns offen kommuniziert hat.
Von heute auf morgen war der Betrieb zu!
Aber eine neue GmbH gegründet mit unseren Gesichtern suchend nach neuen Angestellten!
Und keinen Lohn mehr gezahlt!
Zum Glück hatten wir so ein tolles Team das sich untereinander geholfen hat

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich mit den Angestellten kommunizieren.
Gute und fleißige Angestellte auch mal richtig belohnen und nicht nur das nötigste.
Versprechungen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team hätte es nicht schöner sein können aber von unserem Vorgesetzten her nur geringste Anerkennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde pünktlich bezahlt aber bei Extras nur das was muss.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team in einer Filiale war super

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht sehr zuvorkommend
Man musste schon wissen was einem zusteht und dies auch gut übermitteln, denn sonst wird man schnell abgewunken.
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Keine offene Kommunikation.
Redet sich sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Es wurde uns in vielen Dingen vertraut und freie Hand gelassen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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