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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAK Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HAK Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HAK Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach super mit allen gut verstanden!!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer offen miteinander kommuniziert

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es geht sogar null Sterne man fühlt sich nicht wohl.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gewisse Kollegin fühlt sich dafür verantwortlich zu zählen wie lange du Pause machst und wann du zur Arbeit kommst. Schreibt sich auf wann du zu spät bist und geht damit zum Chef.
Es herrscht keine Harmonie jeden Morgen grimmige Gesichter und falls du mal krank wirst wird dann zufälligerweise ein Tag später die andere Kollegin auch krank weil sie es nicht leiden kann das du erkrankt bist.
Einfach nur krank!!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist wie ein Diener für den Chef.
Man muss immer Kaffee & Tee für ihn kochen und in sein Büro bringen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nichts

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