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HAKA 
Kunz 
GmbH
Bewertung

Waldenbuch

Finger weg, wenn du weiblich bist

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt den Rahmen

Verbesserungsvorschläge

Sollte in 2020 ankommen, was die Gleichberechtigung betrifft

Kommunikation

Als Mann bekommst du antworten auf deine Mails. Als Frau lässt man dich am ausgestreckten Arm verhungern

Kollegenzusammenhalt

Von Frau zu Frau funktioniert es

Vorgesetztenverhalten

Erzähl mir von deinen Ideen und ich „verkaufe“ sie als meine

Gehalt/Sozialleistungen

Als Frau wirst du „klein“gehalten

Karriere/Weiterbildung

Und auch hier spielt das Geschlecht eine große Rolle - als Frau nahezu chancenlos

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Meike KnausHR-Manager

Liebe Verfasserin/lieber Verfasser,

wir bedanken uns zunächst für das Feedback.
In unserer aktuellen Führungsstruktur befinden sich auf allen Ebenen von Bereichsleitung bis zur Teamleitung sowohl weibliche wie auch männliche Führungskräfte . Dabei unterscheidet sich das Gehaltsniveau der weiblichen Kolleginnen keinesfalls von dem der männlichen Mitarbeiter aufgrund der Zugehörigkeit eines Geschlechts, vielmehr stehen Aspekte wie Zielerreichung, Personalverantwortung und Leistung im Vordergrund.
Das Thema Gleichberechtigung wird bei HAKA sehr ernst genommen und es entspricht auch nicht unseren Werten, denen wir uns verschrieben haben und die wir in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen leben wollen. Die in 2019 durchgeführte Mitarbeiterbefragung hat uns gezeigt, dass wir hierbei auf einem guten Weg sind und Gleichberechtigung und eine Förderung der Vielfalt im Unternehmen bei HAKA gelebt und gefördert werden.
Um Deine Punkte genauer nachvollziehen zu können wären konkrete Beispiele hilfreich. Gerne kannst Du mit mit uns in Verbindung treten, um uns dies nochmals genauer zu erläutern.

Vielen Dank, Dein HAKA HR-Team

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