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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, Traurige Chefs sowie erbärmliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen sind meisten nett, ausnahmen gibt es immer.
Ausserhalb davon sind die meisten Kunden sehr.
Abgesehen davon gibt es keinen einzelnen guten Punkt zu diesem Familien unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben steht
Verbesserungsvorschläge
Alles, fangt an die Mitarbeiter vernünftig zu bezahlen.
Fangt an Dankbar zu sein.
Fangt an neues Personal einzustellen.
Hört auf eure Arbeitsphilosphie aus dem 19Jahrhundert zu orientieren und fangt endlich an im Heute anzukommen.
Vielleicht bleiben Mitarbeiter auch mal länger in einem Unternehmen was besser bezahlt und wo die Chefs nicht nur vorne rum auf Nett und freundlich tun.
Vielleicht versucht man auch mal Mitarbeiter zuhalten die Kündigen möchten und hört nach wieso Sie Kündigen möchten, Kritik annehmen ist der erste Weg zur Besserung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind soweit nett, aber eine Arbeitsatmosphäre kann unterbesetzt und Dauer gestresst nicht immer funktionieren. Dazu keinerlei dank der Chef Etage. Ein-Zwei Filialleiter sind noch nett den rest kann man vergessen. Arrogant bis zum geht nicht mehr selbst zu Auszubildenden.
Image
Das Image sinkt seit Jahren immer weiter und es wird nichts dagegen unternommen. Lieber Ignorieren
Work-Life-Balance
Bis auf die Verkäufer hat jeder natürlich feste Arbeitszeiten, Überstunden werden erst nach 15 Min aufgeschrieben und müssen auch noch unterschrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden für die Werkstatt durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Wort zum Gehalt. Peinlich.
Ein solch grosses Unternehmen sollte und muss besser bezahlen!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer gute und schlechte Mitarbeiter. Oft gibt es jedoch eine Kluft zwischen den Abteilungen in den einzelnen Häusern
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, die Wertschätzung ist trotz der super tollen Instagram posts nicht da.
Manche Mitarbeiter kennt Chef Etage natürlich seit Jahrzehnten, aber dennoch wird hier weder anständig bezahlt noch ein Fünkchen Dankbarkeit gezeigt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden angeschrien und bekommen blöde Sprüche ab. Da spielt die Filiale keine Rolle, selbst vor Kunden wird manchmal nicht halt gemacht.
Es wird immer wieder versucht Spitzel zu bekommen die an die Vorgesetzten alle Infos durchgeben sollen.
Gehaltserhöhungen zu bekommen sind nahezu ein ding der Unmöglichkeit, da sich das Geld lieber von den Chefs eingesammelt wird.
Arbeitsbedingungen
Mit nur einem ITler pro Haus (hanko und hakvoort) ist eine vernünftige IT nie wirklich gut.
Kommunikation
Meetings finden Ausserhalb der Verkaufsteams so gut wie nie statt nur nach einem Test Kunden.
Gleichberechtigung
Es macht keinen Unterscheid ob man weiblich oder männlich ist, ob Quereinsteiger oder eine gelernte Fachkraft ist. Man hat kaum Aufstiegsmöglichkeiten und wird schlecht bezahlt
Interessante Aufgaben
Ob eine Aufgabe Interessant ist ode nicht ist natürlich immer objektiv.
Fakt ist, dass die Frage hier, aber wissen möchte ob die Arbeitsaufteilung Fair ist und Nein die ist es bei weitem nicht...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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