Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HAL Allergie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei HAL Allergie habe ich die Chance Teil eines Teams zu sein, in dem ich mich wertgeschätzt fühle. Hier herrscht ein gutes Miteinander.
Bei Fragen oder Herausforderungen ist meine Vorgesetzte immer für mich da und hilft mir dabei Lösungen gemeinsam zu finden.
Ich habe die Chance Ideen meinerseits in laufende Aufgaben einzubringen oder an eigenen Projekten zu arbeiten.
Die Atmosphäre bei HAL ist sehr freundschaftlich mit recht flachen Hierarchien.