3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Management, Personalführung, Teamleitung, Projektplannung, etc.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlagen der Personal- und Teamführung. Einführung von Controlling.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das System ist völlig aus den Ruder gelaufen. Jeder kann Tun und Lassen was er will. War eine sehr erschreckende Erfahrung für mich.
Studenten und Doktoranten sind auf Gedeih und Verderb dem "Goodwill" von Einzelnen ausgeliefert.
Ein angemessenes Zeugnis musste ich mir vor Gericht einklagen.
Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.