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Halian 
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Vorstellungsgespräche

97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoller, offener Umgang mit Bewerbern

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Professionell
-Freundlich
-Schnelle Rückmeldung

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Ziele
  • Was waren deine größten Erfolge/Misserfolge?
  • Wie bist du mit dem Misserfolg umgeangen?
  • Überzeuge mich von deinem Hobby

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hochprofessioneller Bewerbungsprozess in sympathischer Umgebung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Halian GmbH in Berlin als Trainee Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam auf meine Bewerbung, die ich Ende Januar verschickt habe, sehr schnell eine Rückmeldung. Es konnte sofort ein Termin für ein persönliches Gespräch ausgemacht werden. Auch dieses Gespräch habe ich ausschließlich positiv in Erinnerung. Nach meiner eigenen persönlichen Vorstellung, wurde mir die Stelle vorgestellt und durch verschiedene Fragen mit meinen Referenzen und Interessen abgeglichen. Nach diesem ersten Check durfte ich noch den Country Director Germany sowie einen der Teamleader kennenlernen. Hier wurde noch einmal klargestellt, welche Anforderungen dieser Job erfordert. Dabei wurde nichts beschönigt, so dass jeder Bewerber spätestens hier ist, ob er daran Interesse hat oder doch etwas anderes bevorzugt. Dabei war die Atmosphäre während des gesamten Gespräches sehr freundlich, aber trotzdem hochprofessionell. Nach dem Ende der Gesprächsrunde wurde mir direkt Feedback gegeben inklusive der Einladung zum Final Interview in der Folgewoche. Anbei wurde mir der Ablauf für dieses Interview noch erläutert und es wurden offene Fragen geklärt.
Das Final Interview ging dann über einen Zeitraum von ca. 3,5 Stunden. Dieser Tag wurde sehr vielfältig gefüllt, so dass man einen konkreten Einblick in das tägliche Arbeitsleben bekam, inklusive zweier Rollenspiele, und auch diverse Teammitglieder bereits kennenlernen konnte. Direkt nach dem Ende des letzten Programmpunktes gab es sowohl positives als auch negatives Feedback. Schlussendlich wurde mir ein Vertragsangebot gemacht, das ich nach einer kurzen Bedenkzeit auch angenommen habe.
Im Endeffekt war der Bewerbungsprozess hochprofessionell, es wurde zu jeder Zeit offen und ehrlich mit mir kommuniziert. Solch eine Behandlung der Kandidaten wünscht man sich von seinem potentiellen Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ehrlich, freundlich, sympathisch und zügig

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Halian GmbH in Berlin als Internal Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre bei den Gesprächen war offen, freundlich und professionell. Man bekam wirklich das Gefühl, dass das Unternehmen die Kandidaten kennen lernen und nicht verhören will. Die Gesprächspartner waren sehr ehrlich was die Erwartungen und eventuellen Herausforderungen betrifft. Ich habe einen guten Eindruck bekommen, was auf mich zukommen wird. Die Rückmeldung kam jeweils am darauffolgenden Tag.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Trainee Recruitment Consultant

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Halian GmbH in Berlin als Trainee Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert. Rückmeldung kam gleich am selben Tag. Einstellung erfolgte sehr schnell nach dem Bestehen des Assessments.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr ehrlich, professionell und transparent!

5,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Halian GmbH in Berlin als Trainee Recruitment Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich mich auf eine Stelle aus einer Stellenanzeige bewarb, wurde ich nach ca. 2 Wochen zu einem ersten Gespräch eingeladen. Des Weiteren wurde ich gebeten mir vorher eine ca. 15-seitige Präsentation über das Unternehmen anzusehen.

Zu Beginn des Gesprächs wurde ich sehr nett empfangen, sehr respektvoll behandelt und willkommen geheißen.
Ich musste erzählen, was ich über das Unternehme weiß. Anschließend erhielt ich genaue Infos über die Tätigkeit, welche auf mich warten würde, wenn ich den Job erhalten würde.

Danach sollte ich etwas über mich erzählen und zum Abschluss erfolgte eine kleine Frage-Antwort-Runde (wobei auch ein paar etwas außergewöhnliche Fragen gestellt wurden).

Das einzig negative an dem Interview waren die kleinen Prüfungssituationen, wie z.B. an die Tafel gehen und die wichtigsten Eigenschaften für den Job aufschreiben und erklären.
Ansonsten und gerade während dieser Prüfungssituationen war der Umgangston vorbildlich und es herrschte eine super angenehme Atmosphäre während der gesamten Zeit.

Zum Abschluss verabredeten wir uns dazu, am nächsten Tage beide ein Feedback zu dem Interview per Mail zu senden.
Ich teilte der Gesprächspartnerin per Mail mit, dass ich mich dagegen entscheiden würde, bei diesem Unternehmen zu arbeiten, weil die Stelle nicht perfekt zu meinen Erwartungen passen würde.
Trotzdem erhielt ich noch am selben Tag eine sehr freundliche Mail mit einem kurzen und positiven Feedback zu dem Gespräch. Dies hatte ich gar nicht mehr erwartet und ich freute mich umso mehr darüber.

Ich habe mich gegen das Unternehmen als Arbeitgeber entschieden, weil mir im Vorfeld meiner Bewerbung nicht so klar war, was meine Aufgaben dort sein würden. Das Bewerbungsverfahren war jedoch wirklich vorbildlich und professionell und eine tolle Erfahrung für mich.

Vielen Dank dafür!

Bewerbungsfragen

  • Was sind Deine Hobbys?
  • Wie würdest Du mich für Deine Hobbys begeistern?
  • Was wäre Deine Motivation morgens zur Arbeit zu gehen?
  • Beschreibe mir Dein Werdegang und erzähle mir etwas über Dich!
  • Welches Tier wäre unser Unternehmen Deiner Meinung am ehesten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Eindruck, danach nie wieder was gehört!

3,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Halian GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Guter erster Eindruck, habe viele Stunden dort verbracht und wurde danach nie wieder informiert. Sondern immer nur auf andere Tage verwiesen...danach nie wieder etwas gehört!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und schnelles Verfahren

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu anderen Unternehmen (bei denen ich ebenfalls erfolgreich war) habe ich mich zu jeder Zeit wertgeschätzt gefühlt.
Der Umgang war immer professionell, freundlich, zuvorkommend und angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess bei Eurostaff

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Halian GmbH in Berlin als Recruitment Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnell
- unkompliziert
- freundlich
- auf Augenhöhe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wertschätzendes Unternehmen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Halian GmbH in Berlin als Trainee Recruitment Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das was ich von Eurostaff Group mitbekommen habe, ist ein absolut professionelles und wertschätzendes Unternehmen, das bei seiner Vermittlung von Fachkräften auf Qualität setzt! Ich wurde freundlich begrüßt, mir wurde ein Glas Wasser angeboten und ich musste nicht lange warten, bis ich zum Gespräch gebete wurde. Im Gespräch hielt die Dame sich an einen Fragebogen und war absolut kompetent und hat auch meine Fragen beantwortet. Nach dem Gespräch sollte ich sie einige Tage später anrufen und ihr ein Feedback zu dem Gespräch geben. Als ich dies tat, gab sie mir ebenfalls ein sehr wertschätzendes Feedback, obwohl sie mir abgesagt hat! Entgegen von vielen anderen Unternehmen scheut sich dieses Unternehmen nicht Gründe für die Absage zu nennen. Absolut top! Eurostaff weiß wie man Bewerber behandeln muss!

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Hobbys?
  • Begeister mich für dein Hobby!
  • Wie gehst du mit Stress um?
  • Nenne mir Branchen bei denen du dich beworben hast und sag warum du die Stelle dort nicht annhemen würdest, wenn du dich für uns entscheiden würdest.
  • Angenommen ich gäbe dir 5000,-€. Was würdest du damit machen?
  • Angenommen du wärst schon eine Weile in unserem Unternehmen. Ein Kund ist absolut unzufrieden mit dem Bewerber, den du ihn geschickt hast, weil er nun schon zum zweiten mal nicht zum Bewerbungsgespräch kommt. Wie reagierst du?
  • "Frage" zum Anfang: Erzähl mir was du über Eurostaff weißt. Danach: Erzähl mir was du schon gemacht hast.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannend und fordernd

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Halian GmbH in Berlin als Trainee im Recruitment beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette und aufgeschlossene Menschen und viele einnehmende Persönlichkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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