Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hall 
of 
Fame 
Kamp-Lintfort
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Himmel und Hölle

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war zum Großteil sehr nett, bunt gemischt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Sich mal Gedanken darüber machen wegen wem das Kino läuft. Mitarbeiter wertschätzen und motivieren und nicht als absolut austauschbar bezeichnen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig Wertschätzung und Dankbarkeit.
Der Tiefpunkt war ein 50€ Geschenk der Geschäftsführung an das gesamte Team, heruntergerchnet ca. 3,50€ pro Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Fast ausschließlich Nachmittags und Abends, fast ausschließlich jedes Wochenende, oft bis 2 Uhr nachts oder länger. Es wird erwartet, dass man regelmäßig und auch spontan einspringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, mindestanzahl an urlaubstagen, welche sehr intransparent abgerechnet werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, kann aber besser sein. Intern wurde aber geäußert, dass es die Maßnahmen nur gibt um damit werben zu können

Kollegenzusammenhalt

Meist gut

Vorgesetztenverhalten

Theaterleiter oftmals wegen Belästigung und Respektlosigkeit gegenüber Frauen und Homosexuellen aufgefallen.
Abgesehen davon setzen einige Vorgestezte Mitarbeiter mit fragwürdigen Mitteln unter Druck.
Man muss aber auch sagen, dass nicht alle Vorgesetzten sich schlecht verhalten.
Auf Datenschutz wird in vielerlei Hinsicht nicht geachtet

Arbeitsbedingungen

Im Hochsommer mit langer Kleidung arbeiten
Teils sehr hohe Lautstärke im Foyer
Pausen können gelegentlich nicht gemacht werden
Immer mehr Aufgaben bei immer weniger Mitarbeitern

Kommunikation

Ein paar mehr oder weniger interessante Interna wurden vorzeitig mitgeteilt, aber nichts wirklich Gehaltvolles

Gleichberechtigung

Wenn man sich nicht gegen sexistische Kommentare oder aufdringliche Verhaltensweisen stellt, sind Frauen auf jeden Fall gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Ziemlich eintönig, gelegentlich aber interessante Veranstaltungen bei denen man mitwirkt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden