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Bewertung

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Ein toller Arbeitsplatz......wenn du dringend Geld verdienen musst und dir alles andere komplett egal ist.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasser! Man muss sein eigenes Wasser also nicht mitbringen.
Es riecht nach Gewürzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne Fahrzeug ist der Arbeitsplatz nicht erreichbar. Es gibt KEINE Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Parkplätze gibt es zu wenig. Man fühlt sich beobachtet. Arbeit wird nicht entsprechend wertgeschätzt. Gutmütigkeit der Kollegen wird ausgenutzt. Arbeitszeugnisse werden auch nach mehrmaligem Bitten nicht ausgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen anstelle von Misstrauen.
Kommunikation von Mensch zu Mensch anstelle von "stiller Post".
Versprechen einhalten. Bewerber nicht ewig lange warten lassen.
Am wichtigsten aber ist die WERTSCHÄTZUNG!!!!

Arbeitsatmosphäre

Hier sind alle überarbeitet.

Kommunikation

Führungskräfte kommunizieren zu wenig, Anweisungen bekommt man auch über Kollegen "weitergereicht". Obwohl die Vorgesetzten gerade noch neben dir standen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ausnahmslos nett. Man hat den Eindruck, es werden nur liebe Leute eingestellt, die möglichst nichts hinterfragen und artig alle Anweisungen befolgen.

Work-Life-Balance

Um (unbezahlte) Überstunden kommt man auch in der Verwaltung kaum herum. Abgebummelt werden diese so gut wie nie (nicht gern gesehen). Dafür wird penibel auf die Einhaltung der Pausenzeiten geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Kommuniziert wird definitiv zu wenig. Absprachen werden nicht eingehalten. Worte im Mund umgedreht. Mitsprache in Form von Verbesserungsvorschlägen ist nicht erwünscht. Man hat den Eindruck, manche Vorgesetzte sehen alles - ohne selbst physisch anwesend zu sein. Sehr, sehr seltsam. Woran kann das liegen?

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und umfangreich, kaum zu schaffen.

Gleichberechtigung

Ob Wiedereinsteiger/-innen benachteiligt werden? Mal abgesehen davon, dass es kaum welche gibt - Jain, denen wird die Arbeit aus der Hand genommen. So dass man sich erst mal überflüssig vorkommt und dann entweder um seinen Platz kämpfen muss oder man sich anderswo nach Arbeit umschauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt aber ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden - das habe ich nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Dem Personalmangel geschuldet, müssen Mitarbeiter aus anderen Bereichen auch hin und wieder in der Produktion aushelfen. Schade, dass die eigentliche Arbeit dann liegen bleibt und man für die Verzögerungen auch noch kritisiert wird. An dieser Stelle wäre ein wertschätzender Umgang mit den Kollegen angebracht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier bekommt man von allem wirklich nur das Mindeste. Gehalt (kommt immerhin pünktlich) ist ohnehin ausbaufähig, ärgerlicher ist die geringe Zahl der Urlaubstage. Wer bei der z.T. körperlich anstrengenden Arbeit nur 20 Tage Urlaub gewährt, muss sich über einen hohen Krankenstand nicht wundern.

Image

Das Image ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Unter Umständen könnte man sich eventuell ein Stückchen hocharbeiten. Das ist aber selten. Eine Karriere ist hier meiner Meinung nach nicht möglich. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur wenigen vorbehalten und auch da eher die Ausnahme.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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