HALLESCHE
Krankenversicherung
auf
Gegenseitigkeit
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HALLESCHE Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

HALLESCHE Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit

Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

HALLESCHE Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit

Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Überlegt handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, verständnisvolle Kollegen die gerne mal einspringen

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Ausbildungsleiter am Standort Stuttgart hat sich sehr gut um seine Azubis gekümmert, man hatte immer ein offenes Ohr und bekam Hilfe.

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterschiedliche Abteilungen mit unterschiedlichsten Aufgaben. Sehr abwechlungsreich!

Juni 2022Bewertung lesen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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