2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeitmodel und die Kantine
Dass nichts gegen manipulative, lügende und unverschämte Führungskräfte getan wird.
Führungskräfte besser auswählen und auf Stimmen der Mitarbeitenden hören
Gängelungen und Aufstachelungen durch die direkte Führungskraft
Ist ok
Wenn das Gehalt gedrückt werden soll, dann wird es gemacht. Unterstützung von der Führungskraft? Die zieht sich aus der Verantwortung.
Wenn man nicht gegeneinander aufgesetzt wird oder auf die Spielchen reinfällt, passt es.
Weder gut, noch schlecht.
Das ist das große Manko....Machtausnutzung und Lügen!
Der aktuelle Krach durch den Einbau von Klimaanlagen ist das geringste Problem. Vorgesetztenverhalten zieht alle in Mitleidenschaft
Ist ok
Gibt es in unserem Bereich nicht - man ist den Launen der Vorgesetzten ausgeliefert.
Job ist abwechslungsreich