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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Bewerbermanagement und unzureichende Infos in der Stellenausschreibung
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertrieb beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professioneller Auftritt, Verbindlichkeit und Wertschätzung von Bewerbern
Bewerbungsfragen
- Muster HR Blatt abgelesen. Standart
- Musterblatt aus dem Internet verwendet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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