Katastrophale Zustände, Machtgerangel des Managements wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen
Verbesserungsvorschläge
das Management schnellstmöglich komplett austauschen
Manager mit Branchenkenntnissen einstellen
Komplette Neuausrichtung vornehmen
Auf Stärken besinnen
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine Kommunikation, keine Transparenz, Ellenbogenmentalität, Prozesse fehlen im gesamten Unternehmen
Kommunikation
Weder strategische Ausrichtung noch im operativen Geschäft
Die Manager denken nur an sich, auch nach mehrmaligem nachfragen erhält man keine Antworten auf Fragen,
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht angeordnet aber durch üble Kommentare seitens Management erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Die komplette Führungsetage gehört ausgetauscht
Weder Branchenkenntnisse, noch Führungskompetenzen sind vorhanden
Interessante Aufgaben
Rein theoretisch ein Job mit Potential aber das Management lässt keine eigene Meinung zu und degradiert somit die Mitarbeiter zu Sachbearbeitern
Gleichberechtigung
Ohne Worte! Wer nicht zum Dunstkreis der Manager gehört hat nichts zu lachen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine funktionierenden Systeme, arbeitsmittel wie Kugelschreiber muss man sich bei Lieferanten ergaunern
Gehalt/Sozialleistungen
Neue Mitarbeiter werden gut entlohnt, alteingesessene Mitarbeiter werden unterirdisch bezahlt