Die nächste Chance?!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Einschätzung
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierung endlich abschließen so dass die Mitarbeiter endlich zur Ruhe kommen und sich in ihr KLAR DEFINIERTES Aufgabengebiet einarbeiten und darin festigen können
Sinnvolle Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Abwarten wie es weitergeht
In den vergangen Monaten mit Interims Lösungen im Management wurde es besser
Kommunikation
Keine ausreichende Kommunikation bei Entscheidungen
Sowohl unter den Abteilungen als auch seitens Führungskräfte und zwischen den einzelnen Gesellschaften
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der direkt bei Halloren angestellten Personen gut
Management und Abteilungsleiter müssen noch daran arbeiten
Durch die enorme Fluktuation leidet die Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Vorgesetztenwechsel, dadurch Stillstand und permanente Änderungen in dem Vorgaben machen das Arbeiten nahezu unmöglich
Gleichberechtigung
Hier wird nachwievor nach Nase und wer sich zu richtigen Zeit beim richtigen Manager eingekratzt hat entschieden, bevorzugt etc
Arbeitsbedingungen
Willkommen in den 90ern!
Veraltete Technik, veraltete Systeme, ständiges umziehen innerhalb der Büros, ...
Image
Nach außen noch gut, dank loyaler Mitarbeiter die die wahren Begebenheiten nicht nach außen tragen
Karriere/Weiterbildung
Durch die ständige Umstrukturierung ist eine sinnvolle Karriere im Unternehmen nicht möglich