Ganz ok, weil...
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Hervorragender Onboarding-Prozess: Der Einstieg ins Unternehmen ist strukturiert und reibungslos.
• Professionelles Bewerbungsgespräch: Das Gespräch ist angenehm und gut organisiert.
• Tolle Mitarbeitenden: Die meisten Kolleg:innen sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig (mit wenigen Ausnahmen).
• Angenehme Atmosphäre: Das Arbeitsumfeld ist positiv und fördert eine gute Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Mangelhafte Kommunikation: Informationen sind unklar oder fehlen oft.
• Ständig wechselnde Strukturen: Änderungen erfolgen wöchentlich, was die Arbeit erschwert.
• Fehlende Unterstützung bei Problemen: Wer ein Problem hat und es nicht selbstständig lösen kann, wird ausgeschlossen, ohne dass ein klärendes Gespräch stattfindet.
• Viele Stornierungen: Hohe Anzahl an Stornos führt zu ausbleibenden Provisionen.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr klare Strukturen: Eine feste Organisation erleichtert den Arbeitsalltag und schafft Transparenz.
• Offenheit für Unternehmensprobleme: Probleme, die nur das Unternehmen lösen kann, sollten nicht auf die Freelancer abgewälzt werden.