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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubtSehr sympathische Führungskräfte mit ausgeprägter Mentormentalität von denen man sehr viel lernen kann!
Respektvoller und positiv direkter Umgang untereinander, insgesamt sehr harmonisch! Exzellente Möglichkeit remote erfogreich zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln!
Das Schulungsprogramm, was jeder anfangs durchläuft, ist sehr interessant und gut strukturiert gestaltet! Wenn es daraufhin in die Praxis übergeht, wird man durch einen passend zugeordneten Mentor begleitet, von dem man sehr viel lernen kann. Die Philosphie ist der Zeit entsprechend interessant und ich zumindest kann mich damit zu ...
Das Management Trainee Program hat mich extrem weit nach vorne gebracht, obwohl ich bereits seit über 3 Jahren im Vertrieb tätig bin. Dieses Ausbildungsprogramm kann ich jedem empfehlen, der sich im Bereich zielführender Kommunikation weiterentwickeln möchte.
einfach alles: Team, 100% remote, ich kann arbeiten wo ich will, Wirkliche Wertschätzung und Anerkennung, Karriereplan und Perspektive ist für mich super ebenso wie die leistungsgerechte Bezahlung. Also für mich passt alles!
100% remote arbeiten zu können, flexible Arbeitszeiten zu haben, Freiheit genießen zu können, regelmäßige Coachings & Vertriebstrainings zu haben, die mich wirklich nach vorne bringen & das mega Team von HalloUmsatz!
Die Vertriebsausbildung, die wir am Anfang durchlaufen sind hat mir extrem gut gefallen, weil ich dadurch eine völlig neue Perspektive vom Vertrieb kennenlernen konnte, mit der ich mich sehr gut identifizieren kann
• Mangelhafte Kommunikation: Informationen sind unklar oder fehlen oft.
• Ständig wechselnde Strukturen: Änderungen erfolgen wöchentlich, was die Arbeit erschwert.
• Fehlende Unterstützung bei Problemen: Wer ein Problem hat und es nicht selbstständig lösen kann, wird ausgeschlossen, ohne dass ein klärendes Gespräch stattfindet.
• Viele Stornierungen: Hohe Anzahl an Stornos führt zu ausbleibenden Provisionen.
Bisher bin ich sehr zufrieden
Dass es kaum Projekte gibt, die auch am Abend eine gute Erreichbarkeit haben.. (da kann Hallo Umsatz aber nicht direkt was für)
Dass wir uns nur selten alle wirklich in Real Life sehen, weil wir 100% remote weltweit verteilt waren
Das ich noch nicht an der Mega Workation teilnehmen kann. da kann aber HalloUmsatz nichts dafür.
Je nachdem wie viel du leistest, verdienst du auch entsprechend gut. Für mich als Mutter einer kleinen Tochter war es nicht immer möglich bis Nachmittags jemanden zu finden, der auf sie aufpasst. Nachmittags hatte mir am Besten gepasst, aber da waren viele Leute schon nicht mehr erreichbar.
Wenn es irgendwie möglich gemacht werden kann, dass wir noch mehr Coachings und Trainings mit Sven einführen könnten, dann würde ich mir das am meisten wünschen!
Es wäre mal cool, wenn wir wirklich mit dem ganzen Team an einem Ort zusammen kommen können und ich weiß dass dies nicht so einfach umsetzbar ist
Gerne noch mehr 1:1 zu Coachings mit Jesse, Sven oder Joe - das macht super viel Spaß und sorgt direkt für bessere Ergebnisse
Gerne noch mehr Workations anbieten und Trainings mit dem CEO, das hat mir persönlich besonders weitergeholfen
Der am besten bewertete Faktor von HalloUmsatz! ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Du kannst selbst entscheiden wann du anfängst und aufhörst oder wo du arbeiten willst. Man muss sich natürlich selbst organisieren können, das ist etwas was ich auch dazu lernen durfte.
Die Work-Life-Balance ist eine der wichtigsten Punkte für mich persönlich. 100% Remote ist hier das Stichwort und freie Zeiteinteilung. Wichtig ist nur, dass die Leistung erbracht wird.
Endlich muss ich nicht mehr zur Arbeit pendeln und kann frei entscheiden, wie viel ich arbeiten möchte
Durch Eigenverantwortung trägt man selbst dazu bei, dass die Work-life-Balance für einen passt
Aus meiner Sicht ist das Verhältnis optimal, da man selber Einfluss drauf nehmen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Der Karriereplan ist transparent und jeder mit Einsatz kann auch wirklich aufsteigen. Ich bin noch im Trainee-Programm und hier durchläuft jeder im Team eine krasse Ausbildung und ein umfangreiches Training! Ich fühlte mich schnell startklar um bereits im Trainee-Programm Geld zu verdienen.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Vertriebskommunikation!
Wer fleißig ist, wird auch automatisch erfolgreich & automatisch dafür belohnt!
Man hat die Chance eine großen Sprung in Sachen Kommunikation und Verdienst zu machen!
Bevor man hier startet durchläuft man das Management Trainee Programm und wird sehr intensiv auf die Arbeit vorbereitet
Das wird hier sehr stark gefördert und es liegt tatsächlich zu 100% an einem selbst, ob man das will oder nicht.
Weiterbildung wird hier stark gefördert, das wurde bereits im ersten Bewerbungsgespräch deutlich gemacht.
