Klein, aber fein: CleanTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main mit toller Arbeitsatmosphäre!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierarchien
- freundlicher, familiärer Umgang
- Identifikation mit der Branche und dem Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- manchmal ein wenig chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Werden intern kommuniziert und daran wird täglich gearbeitet ...
Arbeitsatmosphäre
Eine moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Eigentümer geführten CleanTech-Unternehmen. Der Schwerpunkt der Unternehmenstätigkeit liegt in der Entwicklung und Produktion von Leistungsprüfungssystemen für Solarzellen und Modulen in Produktion und Forschung/Entwicklung. Als Lösungsanbieter in einem dynamischen Wachstumsmarkt mit Hauptabsatzregion Asien sind flache Hierarchien, kurze bzw. schnelle Entscheidungswege mit unmittelbaren Zugang zu Führungskräften und Geschäftsleitung unerlässlich - dies wird auch so gelebt.
Kommunikation
Der Austausch auf der Führungskräfteebene funktioniert sehr gut.
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen kann sicherlich noch verbessert werden. Hier hat jeder Mitarbeiter starken eigenen Einfluss. Letztlich wird eine "open-door policy" gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Als Lösungsanbieter hält man zusammen.
Sehr geringe Fluktuation.
Von der Aushilfe bis zum Vorgesetzten ist man per Du.
Work-Life-Balance
Es besteht eine 40 Std.-Woche. Aufgrund der Zeiterfassung können Überstunden entsprechend abgebaut werden. Auftrags- oder projektbezogen ergeben sich sicherlich einmal "Peaks", diese können im Nachgang gut wieder "ausbalanciert" werden. Die Geschäftsreisezeit wird derzeit vollständig als Arbeitszeit angerechnet - heute sicherlich eher eine Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, manchmal muss man erinnern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und maximaler Entfaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Technisch gepägtes Unternehmen mit einem recht geringen Frauenanteil mit Ausnahme in der Verwaltung. Im Unternehmen arbeitet eine Vielzahl von Nationalitäten.
Es wird "DIVERSITY" insgesamt groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Eigentümer geführtes Unternehmen werden auch "altgediente" Mitarbeiter geschätzt und behalten ihren Platz. Gleichzeitig befindet sich das Unternehmen als Weltmarktführer in einer spannenden und herausfordernden Phase. Einige Mitarbeiter sehnen sich vielleicht die Zeiten eines noch kleinen "Werkstattbetriebes" zurück.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze z.B. mit höhen verstellbaren Schreibtischen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen der Höhe eines mittelgroßen Unternehmens.
Es werden 13 Gehälter gezahlt und eine Erfolgsbeteiligung an alle Mitarbeiter.
Zudem geibt es jede Menge zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Eis im Sommer, Sommer- und Weihnachtsfeier im Winter bis hin zur Ski-Freizeit für die gesamte Belegschaft.
Image
Als Clean-Tech-Unternehmen made in Frankfurt am Main leider als Arbeitgeber sehr unbekannt. Einen solchen "hidden champion" vermutet man eher im Ländle oder in NRW und nicht in der Bankenmetropole.
Die teilweise recht negative Bewertung kann ich nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße nur beschränkte Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Leiharbeiter haben eine realistische Chance, übernommen zu werden.
Weiterbildungen wird in Abhängigkeit vom Mitarbeiter und Vorgesetzten individuell vereinbart.