Ein Startup mit echter agiler SW-Entwicklung und moderner Kultur. Ich würde Halocline sogar meiner Oma weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr moderne Organisationskultur und ein durchwegs harmonische Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Das Board ist immer sehr transparent bei Entscheidungen und ebenfalls auch schon auf dem Weg zur Entscheidung. In den Teams und Team of Teams gibt es keine Barrieren und Ideen wie auch Kritik wird offen und ernsthaft angenommen.
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen führen hier nicht zu Überforderungen oder schlechter Stimmung, eher zu einem 'Wir packen gemeinsam an' Gefühl und Arbeitsmoral.
Work-Life-Balance
32,5h Woche, relativ freie Gleitzeit und persönlicher Wahl der Anzahl an Homeoffice-Tagen geben eigentlich einen einen sehr gute Basis.
Besondere Ereignisse (Kinder, Sabatical & Co.) werden sehr fair besprochen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Ideen erlaubt und ebenso Kritik.
Diese nehmen auch aktiv Einfluss auf Entscheidungen. Eine dezentrale Entscheidungsfindung der Organisation wird hier auch wirklich gelebt. Das ist nicht immer einfach und kann in der Realtät nicht 100% berücksichtigt werden, aber wir denk ich kommen schon sehr nah an ein Ideal heran.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus fordernd und mit einer hohen Eigenveranwortlichkeit verbunden. Das hat seine schönen und auch negativen Seiten. Aber persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird auf alle Fälle stark gefördert, um den Aufgaben auch gerecht zu werden.
Ein einstempeln und aufs Geld warten, wird hier von keinem gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Hardware-Setup kann nicht besser sein. Auch die IT kümmert sich schnell und umfassend um so ziemlich alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer noch ein Statup und ca. ~10% unterm max. möglichen Gehalt am Markt, würde ich sagen. Das positive Arbeitsumfeld und die restlichen Annehmlichkeiten wiegen das für mich aber komplett auf.
Image
Eines der größten VR Unternehmen Deutschlands, aber trotzdem noch nicht wirklich bekannt. Kann ja noch werden.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten werden gegeben. Auch mit growth Modellen die keiner reinen klassischen Karriere sich unterwerfen. Vor allem für Entwickler spannend, die nicht im Sales oder in der reinen Personalverantwortung landen wollen, sondern weiter entwickeln wollen.
Trotzdem gibt es hier Luft nach oben.