Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Halocline die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Board ist immer sehr transparent bei Entscheidungen und ebenfalls auch schon auf dem Weg zur Entscheidung. In den Teams und Team of Teams gibt es keine Barrieren und Ideen wie auch Kritik wird offen und ernsthaft angenommen.
Herausforderungen führen hier nicht zu Überforderungen oder schlechter Stimmung, eher zu einem 'Wir packen gemeinsam an' Gefühl und Arbeitsmoral.
32,5h Woche, relativ freie Gleitzeit und persönlicher Wahl der Anzahl an Homeoffice-Tagen geben eigentlich einen einen sehr gute Basis.
Besondere Ereignisse (Kinder, Sabatical & Co.) werden sehr fair besprochen und gelöst.
Hier sind Ideen erlaubt und ebenso Kritik.
Diese nehmen auch aktiv Einfluss auf Entscheidungen. Eine dezentrale Entscheidungsfindung der Organisation wird hier auch wirklich gelebt. Das ist nicht immer einfach und kann in der Realtät nicht 100% berücksichtigt werden, aber wir denk ich kommen schon sehr nah an ein Ideal heran.
Die Aufgaben sind durchaus fordernd und mit einer hohen Eigenveranwortlichkeit verbunden. Das hat seine schönen und auch negativen Seiten. Aber persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird auf alle Fälle stark gefördert, um den Aufgaben auch gerecht zu werden.
Ein einstempeln und aufs Geld warten, wird hier von keinem gelebt.
Sehr moderne Organisationskultur und ein durchwegs harmonische Arbeitsatmosphäre.