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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathischer und kühler erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmann-/frau für Büromanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sie ließen mich 10 Minuten warten, obwohl eine andere Uhrzeit vereinbart war.
Es geht nicht nur um den ersten Eindruck des Bewerbers, auch das Unternehmen sollte sich an vereinbarte Zeiten halten. Empfangen wurde ich relativ kühl. Auch hier einen Punkt Abzug. Während des gesamten Gespräches wurde einem das Gefühl vermittelt, unerwünscht zu sein. Dunkle Räume mit einem Klima, das einen unwohl fühlen lässt.
Bewerbungsfragen
- Die Basics:
- Beschreiben Sie sich
- Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben
- Was sind Ihre Stärken?
- Während des gesamten Gespräches lag ein starker Hinblick auf die Noten, z.B. wurde gefragt, wie man es sich denn vorstelle, hier den Alltag zu meistern mit so einer Note. Und Aussagen wie: „das Zeugnis sei ja „nicht so toll“.“
- Tipp: laden Sie bitte Bewerber ein, bei denen Sie selbst auch den Eindruck haben, dass die Person für Ihr Unternehmen geeignet sein könnte.
- Des Weiteren wurden Stärken runtergezogen: „Schön und gut, dass Sie das können, aber das brauchen wir hier nicht.“
- Die bisher absolvierten Praktika werden haarscharf unter die Lupe genommen. Das Unternehmen schafft es erneut, einem das Gefühl zu geben, unerwünscht zu sein mit Fragen, wie z.B.:
- „Wenn Ihnen Ihr Praktikum im Bereich XY so gefallen hat, warum fangen Sie Ihre Ausbildung dann nicht dort an“?
- Meinen Sie, ich habe mich zum Spaß und an der Freude bei Ihnen beworben?
- Am Ende hieß es, das Firmenmotto sei „ Der Mensch im Mittelpunkt“, jedoch das gegenteilige Gefühl wird den Bewerbern beim ersten Gespräch vermittelt. Eher passend wäre:“Leistung steht bei uns im Mittelpunkt.“
- Am Ende wird einem gesagt, man würde zu ein paar Stunden Probearbeiten eingeladen werden. 2 Tage später kam die E-Mail mit der Absage. Ich würde niemandem empfehlen, sich hier zu bewerben. Ich hatte noch nie ein solches Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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