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Hamberger Großmarkt GmbH Logo

Hamberger 
Großmarkt 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score189 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hamberger Großmarkt
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Wir sind der Partner für Profis aus Gastronomie und Handel

Wer wir sind

Unseren ersten Standort im Herzen Münchens gibt es bereits seit über 100 Jahren. Mittlerweile sind wir zudem auch in Berlin, Bitterfeld, Wittenberg und bald auch in Frankfurt am Main vertreten. Wir freuen uns auf Sie!

Produkte, Services, Leistungen

Wir versorgen und beliefern unsere Kunden mit über 60.000 Artikeln aus dem Food- und Nonfoodbereich. Unsere Stärken - aus Produkt- und personeller Sicht - sind Vielfalt, Kompetenz und Erfolg!

Kennzahlen

Mitarbeiter650

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • KantineKantine
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Hamberger Großmarkt GmbH über Benefits sagt

  • Jährliche Gehaltsanpassung
  • Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen
  • Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Bike Leasing

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Lageristen, Fahrer und Kommissionierer
  • Einkäufer und Disponenten
  • Kundenberater und Verkäufer
  • Administratoren und Verwalter

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hamberger Großmarkt GmbH.

  • Elisabeth Valentin (München)

    Friedenstraße 16 - 81671 München

    089 41306 603

    Gwendoline Le Brun (Berlin)

    Erna-Samuel-Str. 13 - 10551 Berlin

    030 772050 393

    • Offenheit und Kommunikationsstärke
    • Motivation und Initiative
    • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Sei authentisch und ehrlich - dann passt du zu uns.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Kantine
- Wasserspender
- Zentral
- Traditionsreiches Unternehmen
- tolle Menschen vor Ort
Familien geführtes Unternehmen, mit Soziale Einstellung. Arbeite seit 24 Jahren als AD
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Sehr offen für private oder berufliche Fragen und richtig hilfsbereit.
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das viel unterstützt wird und man immer ein offenes Ohr hat
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Flache Struktur, mehrheitlich schnelle Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Setzt auf Vorgesetzte die nicht fair und ehrlich sind , aber wahnsinnig gut sich verkaufen können.
Arbeitsklima, unkollegiales Verhalten, kein Homeoffice
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Zu langes festhalten an ungeeigneten Mitarbeitern
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sehr unmodern, wenig benefits
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Keine Rücksicht auf krankheitsbedingten Ausfall.
Vorgesetzte haben ihre Lieblinge, die bevorzugt werden.
Keine Rücksicht auf rein garnichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell langfristiger mit Azubis planen die Potential und Engagement zeigen. Zugehen auf solche Kandidaten und Aufstiegsmöglichkeiten eröffnen.
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Alles insgesamt sehr interessant
Kein Kommentar
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Vielleicht mal überlegen nach Geschäfts Schluss eine nacht schicht
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Die Stellvertretung Wechseln bin fast fertig während der andere immernoch sehr weit hinten ist aber der andere wurde noch nie angemacht während ich gefühlt alle 10 Minuten angemacht werde wo ich neu angefangen habe und fragen hatte (Musste am zweiten Tag schon alleine arbeiten) musste ich mir mit genervter Stimme erstmal etwas anhören oder jeden Mitarbeiter Computer Zugang geben um zu schauen ob die Tour fertig ist ich frag 3x ob meine Tour fertig ist bevor ich sie lade erst ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr gut. Natürlich es gibt mal regnerische Tage, dennoch zieht man immer an einem Strang.
Zusammenhalt ist echt klasse man kann über alles reden!
5
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Es wird immer gesagt man hält zusammen, aber am Ende ist sich jeder selbst der nächste
3
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sehr starker Zusammenhalt, tolle Freundschaften
5
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Das war einmal…
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamberger Großmarkt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Kommt auf den Bereich an wo man arbeitet
Schlechte Bezahlung
1
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keine Verhandlungsbasis man bekommt was man bekommt
1
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Zahlen Bonuse aber das Gehalt ist halt schwach wenn man nichts in der Nacht Schicht arbeitet
2
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Luft nach oben
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Wirklich klasse mann bekommt Angebote für mehrere Schulungen im Bereich Lagerwirtschaft und Sicherheits Unterweisungen alles was Wirklich sehr wichtig ist
5
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Weiterbildungen werden übernommen und es ist ein großes Entgegenkommen
4
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Weiterbildung ist ein wichtiges Thema was aktiv angegangen werden sollte.
Nicht so viel
Weiterbildung existiert nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamberger Großmarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hamberger Großmarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Hamberger Großmarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 189 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hamberger Großmarkt als eher traditionell.
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