4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hamburger Branchen Medien Vertriebsgesellschaft mbH Bewertungen
Hamburger
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt bessere Jobs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt hier leider nichts zu empfehlen, ausser, dass man sich die Mühe einer Bewerbung ersparen sollte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Verprovisionierung ist nicht zeitgemäss. Die in der Werbung angepriesenen Firmenwagen sind nicht dauerhaft zur Nutzung möglich, immer schwierig abzustimmen. Die Produkte im Vertrieb sind altertümlich.
Verbesserungsvorschläge
Qualifiziertes Personal mit Kompetenzen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man ungerne Arbeiten. Man fühlt sich ständig drangsaliert. Beispiel: Auto darf in Parkgarage nicht mit Auspuff an der Wand parken, sonst Abmahnung.
Image
Image? Es handelt sich um ein Telefonbuch - was also für ein Image?
Work-Life-Balance
gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt kein Weiterkommen. Dieser Job ist Endstation und sehr gering bezahlt, mit Provision muss man extrem viele Anzeigen verkaufen, um überhaupt annähernd an das Gehalt eines Bäckereigesellen zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, alteingesessene Mitarbeiter sind allerdings gerne mal Spione für die Vorgesetzten. Das macht das Klima sehr unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
HBMV ist ja ein Unternehmen von dem angestaubten Verlag Gelbe Seiten. Alle Firmen des Verlags sind alles andere als mit der Zeit gegangen. `Mittlere Führungsebene ist ohne jegliche Kompetenz und Ausbildung.
Arbeitsbedingungen
Die alten Räume und Möbel werden ständig gereinigt. Das versprochene Firmenauto ist immer nach Terminen wieder abzugeben. Keine Dauernutzung, kein individuelles Fahrzeug und sehr peinliche Fahrzeugbeschriftung im 80er Jahre Neonlook.
Kommunikation
Keine bis gar keine Meetings etc.
Interessante Aufgaben
Man verkauft hier Anzeigen für ein Telefonbuch, das vom Aussterben bedroht ist. Was ist daran interessant?
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dringend abraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht an alten Prinzipien und Arbritsweisen festhalten, sondern den Mitarbeitern auch zuhören. Sie arbeiten draußen im Feld und wissen wovon sie reden!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist nicht gut. Fast täglich kommt eine neue Hiobsbotschaft, was die Laune runter zieht.
Image
Branchenbücher braucht kein Mensch mehr. Hamburger Branchen macht mit Fehlern in der aktuellen Ausgabe sein Image noch mehr kaputt.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsbasis: an jeder verkauften Anzeige verdient man allerdings bei den starken Rabatten die man geben muss, weil man sonst nichts verkauft, fast gar nichts. Ausnahmen gibt es, mit denen beim Vorstellungsgespräch auch schön als "Standard" geprahlt/argumentiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden für jede Firma in Hamburg haufenweise Zettel mit Informationen ausgedruckt und alles dann wieder weggeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegium ist eigentlich gut. Das einzige an der Firma, wozu es sich lohnt, zur Arbeit zu gehen. Allerdings sieht man sie wenig.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter können gegenüber der Chefetage leider auch nichts durchsetzen. Chefetage zieht gnadenlos ihr eigenes Ding durch.
Kommunikation
Ab und zu Meetings, aber dort besprochene Sachen muss man einfach hinnehmen und kann nichts ändern.
Interessante Aufgaben
Täglich der gleiche Schrott! Nur die unterschiedlichen Kunden sind interessant.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Überwachung, wenig Freiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt untereinander ist extrem gut. Darüberhinaus gibt es nichts, was es besonders macht, dafür zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Kontrolle, überforderte Vorgesetzte die nach Gutsherrenart Entscheidungen treffen und für die Führung von Personal völlig ungeeignet sind
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre untereinander sehr herzlich und angenehm, ist aber durch die Vorgesetzten nicht erwünscht und wird nach Möglichkeit unterbunden
Image
Das Unternehmen hat einen eher schlechten Ruf. Ich würde niemandem empfehlen, dort zu arbeiten. Ich bin nicht stolz darauf, es ist eher peinlich
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 9 - 18.30 Uhr, Freitags bei entsprechendem Zeitguthaben auch früher, Urlaub kann am Stück genommen werden, längere Zeit macht jedoch kaum Sinn, da dann auch das Einkommen sinkt
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum 1000 Euro brutto, Rest Provision, keine Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum Umweltbewußtsein vorhanden, es wird massenhaft Papier verbraucht um die Telefonlisten zu erstellen,
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmens Klima, mit viel Anteilnahme auch an privaten Problemen oder eben dienstlichen Schwierigkeiten. Aber Achtung: Einzelne Mitarbeiter werden gerne von den Vorgesetzten als Spitzel eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Nur ein Mitarbeiter ist über 45, langgediente Mitarbeiter gibt es sehr selten, nur wenige bleiben länger als zwei Jahre
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter(innen) sind leider ohne jegliche Vorbildung und Erfahrung in diese Aufgaben gesetzt worden. Dementsprechend konfus sind teilweise die Entscheidungen. Oft wird nur reagiert, selten agiert. Kritik ist nicht erwünscht und auch nicht gewollt
Arbeitsbedingungen
sehr kahle, ungemütliche Räumlichkeiten. Alte verschlissene Stühle, Dienstfahrzeuge in Dunkelblau, ohne Klimaanlage, feste, starre Arbeitszeiten, starre Raucherpausen, jeder Schritt wird überwacht (Fahrtenbuch, Tagesprotokoll etc.), Verspätungen (auch eine Minute) oder falsches Parken kann eine Abmahnung verursachen
Kommunikation
Findet kaum statt. Keine belastbaren Aussagen zu den zu erwartenden Umsätzen (um Planungssicherheit zu haben), kein Miteinander
Gleichberechtigung
Einstellungen werden unabhängig von Geschlecht, Alter o.ä. vorgenommen, der Bewerber muß überzeugend sein
Interessante Aufgaben
Sehr stupides Abtelefonieren von Listen um zu terminieren. Anschließend Besuch der Kunden um zu verkaufen
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HBMV hohe Fluktation, schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich überwacht gefühlt. Keinen Freiraum sich zu bewegen. Es wurde alles getan um die Mitarbeiter unter Kontrolle zu haben. Das nimmt alle Motivation und machte die Leute Krank. Wer keine Erfolge bringt, wird gefeuert.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel kontrolliert. Niemanden wird vertraut. Kein Essen und Trinken am Platz. Feste Raucherzeiten. Wer drei mal zu spät kommt (wenn es auch nur EINE Minute ist) oder das Firmenauto falsch parkt bekommt eine Abmahnung. Wer keine Erfolge bringt, wird schnell gefeuert.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten. Alles, was man versäumt muss nachgearbeitet werden. Es sei denn man ist natürlich krankgeschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit junges, sehr lustiges Team. Man sollte aber nicht mit jedem offen Sprechen!
Arbeitsbedingungen
kein PC, nur ein Telefon zum Telefonieren,keine Headsets. Taschen für Außendienst rar und schlechte Qualität.
Gehalt/Sozialleistungen
erste 3Monate gabs 1800€ brutto,danach 1000€ Fixum+Provision.
Interessante Aufgaben
Entweder man muss Telefonlisten abtelefonieren, um Termine zu machen oder man ist beim Kunden und verkauft was. Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten gibt es nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hamburger Branchen Medien Vertriebsgesellschaft durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hamburger Branchen Medien Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.