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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mal wieder was zusammen machen zb. Sommerfest, Weihnachtsfeier und sowas
Ich arbeite gerne dort
Das es pünktlich Lohn gibt und das ist schon alles
Führungsqualitäten der Vorgesetzen, Ausstattung, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsbedinungen und vieles mehr
Zu viele! Vorschläge perlen ab wie an einer Teflonpfanne
Vieles läuft leider nur mit Vitamin B oder nach nasenfaktor
Besser als es verdient ist
Steht zwar ganz groß auf der Fahne, willan aber in Teilzeit arbeiten ist es schwer eine Regelung zu bekommen, weil der AG nur seine Interessen sieht
Aussagen vor Gericht wie "wir haben gehofft, dass sie einknicken" sprechen Bände!
Die Vorgesetzen sind schlecht in Personalführung
Ausstattung eher mittelmäßig
Probleme und Gesprächsgesuche der MA werden nicht ernst genommen. Personalversammlungen sind einseitig von der Geschäftsführung, Kritik wird nicht zugelassen
Sehr monotone Aufgaben, keine förderung der stärken der MA
Nichts (mehr).
Führung, Stimmung, Zukunftsaussichten.
Die Personalabteilung wirkt auf mich grundsätzlich latent aggressiv und demotivierend. Von der Geschäftsführung nehme ich kein Interesse am Kerngeschäft und keine Selbstreflektion wahr. Einfach mal die Praktiker ernst nehmen.
Top --> down...
Dienst nach Vorschrift sorgt für genug Energie für Privates.
Leidensgemeinschaft.
Rechtsschutz tut gut.
Der Fisch [...] her.
Nur gefiltert nach unten, keine Kritik nach oben möglich.
Das das Geld pünklich kommt
Der Umgang mit Menschen ist nicht gut, es passiert nichts auf Augenhöhe, Wertschätzung kennt man nicht
Wertschätzung gibt es leider gar nicht, als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter ist man nur eine Nummer
Schade um so einen schönen Ort, aber die Mitarbeiterzufriedenheit ist ganz niedrig
Wird zwar erzählt, findet aber nicht statt, selbst bei einfachen Teilzeitregelungen tut man sich schwer
ohne den Zusammenhalt der Kollegen, wäre es noch schlimmer auszuhalten
man sollte meinen, dass das in einer AöR besser ist, aber auf Alter oder körperliche gebrechen wird keine Rücksicht genommen
Es wird nicht auf die Menschen eingegangen, Probleme werden nur ausgesessen oder es wird ein "Machtwort" gesprochen, Personalführung geht anders
Es gab eine Jährliche Personalversammlung, ansonsten gibt es Pinwände an denen alle nötigen Informationen bereit gestellt werden
da gibt es nichts zu bemängeln
Sehr eintönig, wenig Abwechslung, kaum Eigenverantwortung
Öffentlicher Dienst, geld pünktlich.
Führungsverhalten.
Geplante Umstrukturierung absagen. Keine Stellen streichen.
Weniger Geld verschwenden (Berater, Schranke, sinnlose Neubauten).
An Mitarbeitern und Kunden wird vorbeiregiert, motivation wird gedrückt.
Trump rules.
Frühstückspause soll abgeschafft werden. Bei jedem Wetter draußen...
Flur- /Buschfunk einzige Informationsquelle. Kritik wird nicht geduldet.
Es ist mich eine Ehre , mit Ihnen zu arbeiten Ohlsdorf "is a hidden gem" ,mit seinen 400 Hektar nicht nur Hamburgs größte Grünfläche, Der friedhof besitzt einem alten Baumbestand vom circa 25.000 Bäume !
Jeden ist ein Team Player.
So verdient kununu Geld.