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Bewertung

Hier solltest du keine Ausbildung anfangen

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind von 9 - 17:30 Uhr, was ich sehr gut finde. Ab und an durfte man auch 30 Minuten vorher Feierabend machen, aber auch nur mit der Bedingung, dass man die Post zum abschicken mitnimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man keinen richtigen Kontakt zum Ausbilder hat, sondern eher seiner Freundin, die sehr zickig drauf sein kann.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell mal den Auszubildenden entgegenkommen und nicht immer an euch selbst und euer Erfolg denken. Nicht über eigene Mitarbeiter lästern, das zeigt einfach wie unprofessionel ihr seid. Den Auszubildenden auch mal andere Aufgaben, die aber auch wirklich etwas mit der Ausbildung zutun haben.

Die Ausbilder

Mit dem Ausbilder hat man kaum Kontakt. Den sieht man nur für kurze Gespräche oder seine Freundin, die ebenfalls im Büro sitzt, zum Essengehen abholt. Ein kurzes "Hallo", das war es dann auch schon. Bei Fragen weiß man nicht bei wem man sich melden soll.

Spaßfaktor

Macht überhaupt keine Spaß. Man geht ungern zur Arbeit, da man teils ignoriert wird, wenn man jemanden begrüßt oder eine frage stellt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat keine Chance neben der Arbeit zu lernen. Die Aufgaben haben überhaupt nichts mit Büromanagement zutun. Jeden Tag muss man Fotos von den Kurierfahrer kontrollieren, die sie von den Flyerständern gemacht haben. Mehr macht man auch nicht. Mit Buchhaltung hat man gar nichts zutun, was ich sehr schade finde, da es für diese Ausbildung sehr wichtig ist.

Variation

Man lernt nichts neues dort. Verschiedene Abteilungen gibt es auch nicht. Man kontrolliert jeden Tag nur Fotos.

Respekt

Respekt kann man in diesem Betrieb vergessen. Es wird über eigene Mitarbeiter gelästert, was man als höhere Person nicht tun sollte. Die Geschäftführerin ist sehr oft zickig zu den Auszubildenden, dass man Angst hat sie etwas zu fragen. Oft kam es auch mal vor, dass man von ihr ignoriert wurde, wenn man etwas fragte. Diese Einstellung geht meiner Meinung nach gar nicht, denn ein Auszubildenden sollte sich im Betrieb wohlfühlen können. Ich kann sagen, dass ich oft mit Bauchschmerzen dort hinging. Einfach aus Angst, dass sie wieder schlecht drauf sein könnte.

Karrierechancen

Dort hat man keine Aufstiegschancen, da es ein kleiner Betrieb ist. Nach der Ausbildung wird man dort für einen sehr geringen Gehalt für 3 Monate übernommen. In den 3 Monaten wird man eine neue Auszubildende einarbeiten müssen.

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsgeld bekommt man nicht bezahlt, obwohl man "FREIWILLIG" an einem Wochenende (sa + so) im Dezember an einer Veranstaltung teilnehmen muss. Das Geld kommt ab und an mal pünktlich, es kam aber auch mal vor, dass es 3 Tage zu spät kam. Wenn man monatlich seine Rechnungen und Miete Bezahlen muss, ist das sehr schlecht. Monatlich kriegt man einen Zuschuss von 50€ für eine Monatsfahrkarte.

Arbeitszeiten

Überstunden musste man dort nie machen. Sehr oft wurde man vom Betrieb von der Schule freigestellt, da man angeblich gebraucht wird. Das ist meiner Meinung nach sehr schlecht als Auszubildende, da man daduch sehr viel Stoff in der Schule verpasst. 4x im Jahr muss man am Wochenende (sa + so) arbeiten bzw. an einer von ihnen organisierten Veranstaltung teilnehmen um auszuhelfen. Dies wird natürlich nicht ausgezahlt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina KostroMitglied der Geschäftsführung

Liebe ehemalige Auszubildende,

zunächst einmal bedauern wir sehr, dass Dir Deine Ausbildungszeit bei uns derart wenig Freude bereitet hat. In den vergangenen knapp 20 Jahren haben wir zahlreiche Auszubildende erfolgreich durch ihre Ausbildung begleitet, und mit vielen von ihnen haben wir noch heute Kontakt. Schade, dass ein solcher Abschluss in Deinem Falle nicht geklappt hat.

Als ein kleines, im Kulturbereich tätiges Unternehmen, in dem es - wie Du vielleicht noch weißt - sehr menschlich zugeht, sind wir zudem sehr erstaunt darüber, dass Du diesen öffentlichen Weg gewählt hast, Deine Unzufriedenheit auszudrücken - und nicht ein einziges Mal mit uns direkt gesprochen hast.

Da Deine hier öffentlich platzierte Bewertung - neben Deiner Meinung, die selbstverständlich und frei geäußert werden darf - auch zahlreiche Unwahrheiten sowie auch einige nicht-anonyme Beleidigungen unserer Mitarbeiter/innen enthält, sehen wir uns leider gezwungen, zu den von Dir aufgeführten (und teils unsachlichen) Punkten Stellung zu nehmen, und diese auch rechtlich überprüfen zu lassen. Denn auch "kununu" ist kein rechtsfreier Raum.

Zu "DIE AUSBILDER": Dass Du nicht gewusst haben willst, an wen Du Deine Fragen richten sollst, ist stark verwunderlich und nicht glaubwürdig. Denn Dein Arbeitsplatz befand sich in einem Großraumbüro, in dem jeden Tag eine/Deine Ausbildende saß (die also für Dich zuständig war), nebst mind. einem, meistens zwei weiteren Mitarbeiter/innen, die ebenfalls nachweislich mit Dir kommuniziert und selbstverständlich auch Deine Fragen beantwortet haben. Das Ganze also max. 3-5 Metern Entfernung von Deinem Arbeitsplatz...Diese Behauptung entspricht also nachweislich nicht der Wahrheit.

Zum "SPASSFAKTOR": Dies ist natürlich Dein persönlicher Eindruck. Allerdings hattest Du Dir diesen Ausbildungsberuf selbst ausgesucht. Und Du hast unseren Betrieb als Deinen Ausbildungsbetrieb selbst ausgesucht. Du warst also vollkommen freiwillig hier, zumindest hoffen wir für Dich, dass es so war...
"Ignoriert" wurdest Du nachweislich zu keinem Zeitpunkt, dieser Aussage widersprechen wir also hiermit.

Zu "AUFGABEN/TÄTIGKEIT" und "ABWECHSLUNG": Zitat "Man lernt nichts neues dort": Wenn das so ist, dann können wir Dir nur gratulieren. Das alles, was wir hier tun, hast Du also bereits vorher gekonnt und gewusst? Warum dann die Ausbildung? ;-) Spaß beiseite: Wir sind ein kleines Unternehmen. Das hat natürlich einige Nachteile, wir z.B. keine separate Buchhaltungsabteilung, die für Dich sehr wichtig zu sein scheint. Nur am Rande: Wenn Du mit diesem Wunsch auf uns zugekommen wärst, hätten wir Dir die Möglichkeit gegeben, einige Betriebstage in unserem Steuerbüro zu verbringen.
Ein kleines Unternehmen hat aber auch Vorteile: Es passiert alles auf deutlich kleinerem Raum und mit weniger Personal. Man kann also sogar teilweise mehr lernen, weil man eben deutlich mehr mitbekommt als in einem großen Unternehmen, in dem Vieles hinter verschlossenen Türen passiert. Man muss allerdings auch daran interessiert sein, zu lernen....

Zu "RESPEKT": Dieser Text beinhaltet nicht-anonyme Beleidigungen, die wir - solltest Du oder "kununu" sie nicht entfernen - werden rechtlich prüfen lassen.
Aber einmal kurz davon abgesehen: BIst Du Dir wirklich sicher, dass Du hier von unserem Unternehmen schreibst? Die allermeisten unserer Mitarbeiter/innen sind seit mehr als 10 Jahren bei uns (einige davon sogar seit mehr als 20 Jahren). Ohne Respekt einander gegenüber wäre dies niemals möglich.
Da wir ein kleines Unternehmen sind, können wir leider nicht jeder/jedem Auszubildenden einen anschließende Festanstellung in Vollzeit anbieten, so gern wir das auch würden. Hier widersprichst Du Dir zudem leider auch selbst: Du beschreibst zuerst eine vermeintlich schreckliche Ausbildungszeit, in der man angeblich nicht einmal mit Dir spricht und Dich ignoriert - und regst Dich anschließend darüber auf, dass Du nicht übernommen wirst....?

Zu "KARRIERECHANCEN": Als kleiner Betrieb sind wir, was Aufstiegschancen angeht, begrenzt, das ist korrekt. Das ist aber auch jederzeit und für jedermann sichtbar, zudem kommunizieren wir das klar und deutlich im Vorstellungsgespräch - und wir versprechen auch nichts, was wir nicht halten können. Also hast Du auch das vorher gewusst, und hast Dich dennoch entschieden, Deine Ausbildung bei uns aufzunehmen. Warum wirfst Du uns das dann anschließend vor?
Der Rest des Textes in dieser Passage entspricht nachweislich nicht der Wahrheit. In dem von Dir geschilderten Fall ist es eher umgekehrt gewesen: Die betreffende Auszubildende wurde nach der Ausbildung nach beidseitiger und klarer Absprache für 3 Monate übernommen - zur Überbrückung und als Win-Win-Situation für beide Seiten, weil sie sich ohnehin selbst einen anderen Betrieb in einem ganz anderem Bereich suchen wollte. Ja, sie hat in dieser Zeit auch eine neue Auszubildende eingearbeitet. Für die neue Auszubildende hatte das allerdings nur Vorteile - sie hatte in dieser Zeit gleich zwei Betreuerinnen....

Zur "AUSBILDUNGSVERGÜTUNG": Auch diese Aussage entspricht leider ganz und gar nicht der Wahrheit.

Zu den "ARBEITSZEITEN": Dass man bei uns "sehr oft von der Schule freigestellt" wird, entspricht ebenfalls nicht der Wahrheit. Im Gegenteil. Auszubildende machen bei uns keine Überstunden (Du hast nachweislich keine einzige gemacht). Was Du zum Ausdruck bringen wolltest, war sicherlich Folgendes: Wir organisieren zwei Veranstaltungen pro Jahr - an jeweils zwei Freitagen im Jahr bitten wir die Schule also um Freistellung der/des Auszubildenden, damit diese uns bei den Veranstaltungen unterstützen kann. Im Gegenzug muss der/die Auszubildende aber an keinem einzigen Schultag nach der Schule wieder in den Betrieb zurückkommen, was wiederum bei den allermeisten anderen Betrieben der Fall ist. Diese "geschenkten" Stunden werden von Dir leider mit keinem Wort erwähnt. Für den Einsatz bei den beiden Veranstaltungen gibt es eine Bonuszahlung, zudem einen zusätzlichen Urlaubstag.

Auf die Passagen, die unsere Geschäftsführung betreffen, gehen wir nicht ein. Sie entsprechen nicht der Wahrheit und sind zudem auf einem Niveau geschrieben, auf welches wir uns nicht begeben möchten.

Wie Du sicherlich weißt, sind wir ein Unternehmen, welches auch denjenigen Azubis eine Chance gibt, die in anderen Unternehmen keine Chance auf einen Ausbildungsplatz bekommen. Anschließend dann ein solches Feedback zu bekommen/zu lesen, ist natürlich nicht fair...

Trotz der unschönen Worte von Dir wünschen wir Dir alles Beste für Deine Zukunft und hoffen, dass Du in der Zwischenzeit einen Arbeitgeber gefunden hast, der Deinen Vorstellungen entspricht.

Und wenn Du Interesse an einem persönlichen, sachlichen und klärendem Gespräch hast, melde Dich gerne und jederzeit bei uns.

Beste Grüße,
Das Team der Hamburger Innen-Werbung

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