Seit fast 3 Jahren dabei und immer noch (wieder) gut drauf.....
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Fast) Freie Zeiteinteilung, nettes Team , keine Miesepeter und alle sind (meist) gut gelaunt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix...;-)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre ein regelmäßiges Prämiensystem bei guter bis sehr guter Leistung ein Ansatz.
Keine (da kleiner Betrieb) großen Summen, Tankgutscheine, Dinner, Kino, ähnliches.
Bei Vertretungstouren benötigt man viel Zeit durch mangelnde Ortskenntnisse.
Mitreise bei anderen Kollegen um das Gebiet und die Standorte kennen zu lernen.
Zusätzlich verstärkt sich dadurch der Zusammenhalt der Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Hier passt vieles zusammen, daher kann man sich hier als Arbeitnehmer
durchaus wohlfühlen.
Verbesserungsvorschläge erhalten Gehöhr, man hat viele Freiheiten bezüglich seines Tages und Wochenablaufs.
Kommunikation
Wie man in den Wald hineinruft , so schallt es hinaus.
Hier hat man immer ein offenes Ohr für alle belange.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Position habe ich wenig mit Kollegen zu tun, nur zu Beginn und zum Ende meiner Tour.
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Da man seine Arbeitszeit sehr gut einteilen , auch mal eine Tour verschieben kann,
Urlaubsplanung völlig unproblematisch, aus anderen privaten Gründen, kann man hier alles Super einen Hut bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mal Situationen wo Stress entsteht , daher sollten beide Seiten auf Augenhöhe miteinander kommunizieren, dann klappt es auch meist mit dem Rest.
Das ist in dieser Firma auf jeden Fall gegeben.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anderes und man kann durchaus neue Ideen ausprobieren.
Am Ende muss das gemeinsame Ziel erreicht sein, der Weg dorthin kann aber häufig unterschiedlich sein.
Gleichberechtigung
Durch Gespräche und Offenheit kann in dieser Firma viel erreicht werden,
so das beide Seiten zufrieden sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles Bestens wie es sein soll.
Arbeitsbedingungen
Für mich ideal, muss aber jeder selber für sich entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles ok soweit ich das beurteilen kann....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt immer pünktlich, was heute auch nicht überall selbstverständlich ist.
Es gab schon Gespräche über eine alternative Tätigkeit innerhalb der Firma, bei Wunsch nach Veränderung , was ich als sehr fair empfand.
Wenn man seine Arbeit gut vorbereitet kann man Zeit sparen um seinen rechnerischen Stundenlohn zu erhöhen.
Ist man eine Schlaftablette verdient man weniger.
Etwas mehr Geld ist immer gut, sollte aber jeder Mitarbeiter am besten persönlich innerhalb der Firma besprechen.
Image
Bisher ist mir nichts gravierendes zu Ohren gekommen.
Jeder macht mal Fehler oder verschwitzt etwas.
Nicht lange rausreden, sondern den Fehler oder das Problem lösen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeit gibt es hier genug!
Wer sich einbringt, Zeit und Motivation auf neues hat, kann innerhalb der Firma auch "aufsteigen".....was immer das auch für jeden einzelnen Mitarbeiter bedeutet.
Es muss also nicht immer mehr Geld bedeuten...;-)