4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es herrscht eine entspannte und lockere Arbeitsatmosphäre.
Eine Weiterbildung (z.B. Fachwirt) ist ohne weiteres möglich.
Jeder Mitarbeiter darf jährlich einen Betrag in vorgegebener Höhe an eine Spendenorganisation seiner Wahl spenden. Die Kosten trägt natürlich der Arbeitgeber.
Es herrscht ein lockerer Umgang mit den Kollegen/innen. Der Zusammenhalt ist weitestgehend gegeben.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr und sind offen für Veränderungen.
In wöchentlichen Meetings werden alle Kollegen/innen über aktuelles informiert. Hier kommt jede(r) zu Wort und kann seine Erfahrungen der letzten Tage teilen.
Die Leistungen jedes Arbeitnehmers fällt den Vorgesetzten auf. Hier hat jeder das Gefühl den Betrieb mit den eigene Ideen voranzubringen, denn die Ideen werden gehört und soweit es möglich ist auch umgesetzt.
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben eine gute work-life-Balance zu haben. Der Urlaub kann nach Absprache mit den Kollegen jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeit ist zwar festgelegt, doch sollte etwas privates anfallen kann die Arbeitszeit auch flexibel gestaltet werden.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit auf Weiterbildung. Dies wird auch von dem Arbeitgeber gefördert.
Hier ist alles top, die Gehälter kommen pünktlich. Ich kann mich nicht beschweren
Jedes Jahr zur Weihnachtszeit darf jeder Mitarbeiter eine Organisation für eine Spende aussuchen.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen könnte noch verbessert werden, aber sonst ist der Kollegenzusammenhalt weitestgehend gegeben.
Top
Bevor sich hier einige Dinge ändern, wird das erstmal mit den Mitarbeitern kommuniziert und nach der Meinung jedes einzelnen gefragt.
Die Büroräume sind sehr groß und mit direktem Blick auf die Speicherstadt. Ab dem kommenden Jahr werden die Arbeitszeitprozesse digitalisiert.
Jede Woche findet ein Meeting statt.
Hier werden wichtige Dinge, die in der Woche angefallen sind besprochen.
Jeder Mitarbeiter/ jede Mitarbeiterin wird gleich behandelt. Wir haben einige, die Wiedereinsteiger sind und es kann sich keiner beklagen.
Die Mitarbeiter haben einen eigenen Bestand und somit auch Verantwortung
Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Teamwork, in das man als Azubi von Tag 1 eingebunden wird.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Regel genehmigt und unterstützt.
Arbeitszeiten sind fest.
Mehr geht immer. Durch positive Leistung und professionelles Auftreten hat der Azubi, auch wenn noch unerfahren, die Möglichkeit Bonuszahlungen zu erhalten.
Fachlich und persönlich top. Ausbilderin behält den Überblick und fördert das Wohlbefinden der Azubis durch Unterstützung.
Für den Großteil der Kunden ist der Wassersport ein Hobby. Somit hat man in der Regel positive Kunden am Telefon - angenehme Gespräche.
Diverse Abteilungen von Wassersport- bis zu Privatversicherungen werden durchlaufen. Das Hauptgeschäft ist Wassersport.
Im Wassersportbereich hat man täglich mit verschiedenen Bootstypen zu tun. Kommuniziert wird mit den Kunden auf Deutsch wie auch auf Englisch.
Respekt ist hier kein Fremdwort.
Die Parkplatzsituation ist nicht die Beste, aber da kann der Arbeitgeber nichts dafür, sondern die Stadt Hamburg.
Raum-/Tischklimaanlagen wären hervorragend ;)
Die Atmosphäre ist locker und angenehm, kein 0815-Versicherungsjob
Meines Wissens wurde hier bisher jede Fortbildung unterstützt (ob Fachwirt, Studium oder Underwriter).
Natürlich gibt es hier und da mal Meinungsverschiedenheiten, aber im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Keiner wird ausgeschlossen und in der Regel wird alles miteinander kommuniziert.
Hier sind absolut alle gleichberechtigt - ob Mann oder Frau und ob alt oder jung.
Die Aufgaben hier sind definitiv interessanter als bei "normalen" Versicherungsmaklern. Das Wassersportgeschäft ist Hobby und die Kundschaft geht dementsprechend natürlich auch ganz anders damit um als mit dem vergleichsweise trockenen Thema Hausrat- oder Privathaftpflichtversicherungen. Als Abwechslung zum Büroalltag wird außerdem an fachbezogenen Messen teilgenommen.