Gelebte Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist großartig. Jeder kann mit jedem offen über alles sprechen. Hat man Fragen geht man einfach zur entsprechenden Person und wird direkt geholfen.
Jeder steht jedem bei Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Es gibt zweiwöchentlich ein Team Meeting bei dem alles angesprochen werden kann was gerne in der großen Runde besprochen werden sollte.
Ansonsten wird, wie schon erwähnt, direkt mit dem Kollegen selbst gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut. Es wird meist einmal gelegentlich auch zweimal die Woche zusammen gekocht. Nichts spezielles, aber es macht Spaß. Meistens wird auch in kleinen Gruppen zusammen zu Mittag gegessen, in denen man sich dann auch über Dinge abseits der Arbeit unterhält .
Work-Life-Balance
Sehr gut. Mein stärkster Punkt bei Hamburngnet.
Es herrscht im Moment noch Vertrauensarbeitszeit. Mit sehr flexiblen Anfangs- und Endzeiten.
Hat man einen Termin, kommt man einfach danach oder arbeitet an dem Tag vom Home Office aus.
Home Office ist auch immer noch an mehreren Tagen die Woche möglich
Urlaub wird nach kurzer Absprache in der Regel auch genemigt, es muss natürlich suchergestellt sein, dass immer ausreichend Mitarbeiter da sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut, man hat viel Freiheit was das gestalten des Arbeitsalltags hat. Geht es um schwierige Themen, kann man Vorgesetzte mit einbeziehen, muss aber nicht.
Interessante Aufgaben
Ganz klares ja, man deckt das volle Spektrum ab. Es kommen immer mal wieder neue Aufgaben dazu. Man ist nie gelangweilt, aber eben auch ganz wichtig, nie überfordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind zwar ein relativ junges Team, aber ich glaube jeder, egal welches Alter könnte sich bei Hamburgnet wohl fühlen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind großzügig und hell. Die Ausstattung ist gut und wenn man etwas benötigt wird dies auf dem kurzen Weg einfach bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares ja. Es werden verschieden Projekte durch das Jahr hin unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und entspricht der Arbeitsbelastung. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Die Firma hat ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können jederzeit Weiterbildungsmaßnahmen in Anspruch nehmen. Hier gilt die Devise, hilft es dir, hilft es der Firma.